Chargé d'Études Machines Spéciales H/F Ingeliance Technologies
- Lorient - 56
- CDI
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
Les missions du poste
Nous recherchons un Chargé d'Études pour accompagner notre client, spécialiste dans le développement de machines spéciales.
Dans le cadre de vos fonctions, vous prenez en charge des projets techniques, de la phase d'analyse de faisabilité jusqu'à leur mise en oeuvre chez les clients.
Vos principales responsabilités :
- Étudier les cahiers des charges et évaluer la faisabilité des projets.
- Réaliser les études techniques.
- Définir, avec les clients et partenaires, les solutions techniques adaptées.
- Élaborer les estimations de charge voire participer au chiffrage des projets.
- Réaliser ou superviser la programmation des pièces et des équipements.
- Apporter un support technique aux clients et contribuer à leur satisfaction.
- Rédiger les rapports techniques et assurer le suivi de l'avancement des projets.
- Contribuer aux actions de R&D et à l'amélioration des procédés et méthodes internes.
- Assurer un reporting régulier auprès de la hiérarchie.
Le profil recherché
Profil recherché
De formation Ingénieur Généraliste, vous disposez idéalement d'une première expérience en industrie sur des activités d'études.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie, votre esprit d'analyse et votre aisance relationnelle. Vous appréciez les environnements techniques où les échanges avec les clients et les équipes internes occupent une place importante.
Votre capacité à proposer des solutions, gérer plusieurs sujets simultanément et accompagner leur mise en oeuvre sera déterminante pour réussir dans cette fonction.
Environnement du poste
Vous évoluerez au sein d'une équipe technique intervenant sur des projets industriels innovants.
Les avantages
- Prime de performance individuelle
- Prime de vacances
- Carte UP déjeuner 9€/jour
- 8 jours de RTT/an
- Participation à 75% de l'abonnement aux transports en commun
- Participation financière pour l'utilisation du vélo ou équivalent
- Mutuelle & Prévoyance
- Evénements d'entreprise, CSE (chèques cadeaux, participation loisirs)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec un recruteur
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Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur)
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Debrief de l’entretien par le recruteur et suite du process
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Proposition d’embauche et Onboarding
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Ingeliance Technologies en images
Publiée le 16/09/2026 - Réf : 24nn94ccpj1m2