Plombier H/F Serenys

  • Tours - 37
  • CDD
  • 6 mois
  • BEP, CAP
  • Services aux Personnes • Particuliers
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 1 à 2 ans
Lire dans l'app

À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

  • interventions chez les particuliers dans un rayon de trente minutes autour de Tours

Détail du poste

Serenys est une entreprise familiale de plomberie chauffage installée à Tours depuis 2011. Nous sommes une équipe de 10 personnes aux compétences complémentaires : plomberie générale, installation de pompes à chaleur et de climatisation, rénovation complète de salles de bain carrelage compris, pose et entretien de chaudières.

Nous intervenons chez les particuliers dans un rayon de trente minutes autour de Tours (Saint-Cyr-sur-Loire, Joué-lès-Tours, Saint-Avertin, Chambray-lès-Tours, Fondettes et les environs), sur rendez-vous comme en dépannage d'urgence. Nous travaillons aussi pour des professionnels, notamment des syndics et des grandes copropriétés, sur des interventions de plomberie. Nous sommes Professionnel du Gaz (PG) et RGE Eco Artisan, et nous travaillons sous garantie décennale.

Serenys est en croissance. Nous recrutons pour construire dans la durée : nous formons, faisons monter en compétence et donnons de vraies perspectives d'évolution à celles et ceux qui s'investissent. Le poste a vocation à évoluer avec l'entreprise.

Le poste

Nous recrutons en CDD pour faire face à une hausse d'activité. Notre intention, si cette hausse se confirme dans la durée, est de poursuivre en CDI dans la foulée.

Nous recherchons un plombier en début de carrière, que nous formerons sur le terrain aux côtés d'un plombier expérimenté de l'équipe. Vous n'êtes pas lâché seul dès le premier jour : vous apprenez notre façon de travailler, nos méthodes et nos exigences de qualité en accompagnant un collaborateur qui connaît le métier et nos clients.

Au quotidien, vous intervenez sur la plomberie sanitaire (alimentation, évacuation, pose d'équipements), les dépannages courants (fuites, remplacement, débouchage), et les chantiers de rénovation, notamment les salles de bain. À mesure que vous gagnez en autonomie, on vous confie des interventions seul et on élargit votre périmètre.

L'objectif est clair : faire de vous un plombier pleinement autonome, puis vous ouvrir vers d'autres compétences de la maison (chauffage, PAC, climatisation) si vous en avez l'envie.

Le profil recherché

Nous cherchons quelqu'un qui a déjà mis les mains dans le métier, sans exiger un long parcours :
Une formation en plomberie (CAP, BP ou équivalent) et un à deux ans d'expérience, en entreprise ou en apprentissage. Vous connaissez les bases, vous savez tenir un chantier propre, et vous voulez progresser.

Ce qui compte autant que le niveau technique : l'envie d'apprendre, le sérieux, la ponctualité et le respect du travail bien fait et du client.

Le permis B est indispensable. Un véhicule de service est fourni.

Ce que nous proposons

Un CDD dans une entreprise stable, active depuis plus de treize ans, avec un vrai accompagnement à la prise de poste et l'objectif d'une poursuite en CDI si l'activité se confirme.

Une rémunération de 2 200 à 2 800 € brut par mois selon votre expérience et votre niveau, avec une progression réelle à mesure que vous gagnez en autonomie. On ne vous fait pas stagner si vous avancez.

Pas d'astreinte, ni de nuit ni de week-end. Vous travaillez en journée et vous rentrez chez vous le soir.

Un panier repas pour chaque journée travaillée.

Une prime de partage de la valeur (prime Macron), selon les résultats de l'entreprise.

Un véhicule de service, un téléphone et l'outillage fournis.

Des formations financées par l'entreprise pour vous faire monter en compétence, y compris vers le chauffage, la PAC et la climatisation si vous le souhaitez.

Une équipe à taille humaine, sans grands déplacements.

Une formation en plomberie (CAP, BP ou équivalent) et un à 4 ans d'expérience, en entreprise. Vous connaissez les bases, vous savez tenir un chantier propre, et vous voulez progresser.

Ce qui compte autant que le niveau technique : l'envie d'apprendre, le sérieux, la ponctualité et le respect du travail bien fait et du client.

Le recrutement

Deux étapes, sans parcours interminable.

Un premier échange téléphonique pour faire connaissance et cadrer l'essentiel.

Puis un entretien avec Alexis, dirigeant de l'entreprise, et Arnaud, responsable opérationnel, pour parler du métier concrètement, du projet, des conditions et des perspectives.

Infos complémentaires

2200€ - 2800€

Publiée le 16/09/2026 - Réf : f1e220ff5e20b922b027652b8421516f

Postuler
Créez votre compte Hellowork et

envoyez votre candidature !

Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

Voir l’offre
il y a 24 jours
GERARD VAN MEER recrutement
Saché - 37
CDI
12 - 17 € / heure
Voir l’offre
il y a 8 jours
Ortec Group recrutement
Ortec Group recrutement
Chambray-lès-Tours - 37
CDI
Voir l’offre
il y a 21 jours
Voir plus d'offres
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact