Airbus Protect - Cyber Resilience Consultant All Gender H/F Airbus Defense and Space

Notre équipe Resilience accompagne nos clients sur les principaux domaines suivants :

• Analyse et gestion des risques de sécurité et stratégie de sécurité de l'information

• Gouvernance SecOps et cyber-résilience (gestion de crise et continuité d'activité)

• Réglementation et conformité / assistance à l'accréditation et l'homologation (ISO 27001, GDPR & LPM, II901,...)

• Audits et évaluations de sécurité (organisation, architecture), selon le PASSI et les principales meilleures pratiques.

• Accompagnement à la gestion des cyber-crises, la réponse sur incident de sécurité et la continuité/reprise d'activité dans les environnements critiques IT et OT (ICS).

L'équipe de consultants est impliquée activement dans les principaux groupes d'intérêt en matière de sécurité, tels que le Club-Ebios, le Clusif, les groupes de travail de l'ANSSI, , l'AMRAE, etc

Missions & Responsabilités :

En tant que Cyber Resilience Consultant vous serez en charge de préparer les organisations et les communautés afin de répondre et se remettre efficacement des crises, des urgences ou des catastrophes. Vous élaborerez et mettrez en oeuvre des stratégies et des plans afin d'améliorer la capacité à résister et à se remettre rapidement d'événements perturbateurs, garantissant ainsi la continuité et minimisant l'impact.

Vos principales tâches seront les suivantes :

• Mise en place de stratégie de gestion de crise, continuité d'activités et définition de la gouvernance

• Organisation de la gestion de crise, plan de crise et documentation associée

• Livraison d'exercices de crise et de continuité d'activités (Reality Check, Serious Game, Simulation)

• Évaluation et audit de la gestion de crise et continuité des activités

• Formation et coaching en gestion de crise et continuité des activités

Ce poste peut être basé à Blagnac (31) ou à Issy Les Moulineaux (92).

Il implique des déplacements professionnels dans le cas de vos missions en France/Europe. Vous devez donc être en mesure de voyager en conséquence.

Ce poste nécessitera une habilitation de sécurité ou devra être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Les compétences qui comptent pour nous:

Pour compléter notre équipe, nous pourrons compter sur vos compétences et les qualités suivantes :

• Expérience reconnue dans les domaines de la gestion de crise et continuité d'activité.

Compétences techniques :

• Continuité des activités (ISO 22301)

• Gestion de crise

• Méthodologies d'analyse des risques (EBIOS RM...)

• Gouvernance, stratégie et politiques de sécurité,

• Prise en compte des aspects métiers relatifs à la résilience

Compétences générales :

• Capacité à travailler sous pression et à prendre des décisions en situation de crise.

• Capacité à prendre en compte les problèmes de l'entreprise, les processus et la technologie existants et à les traduire en exigences de service et de processus.

• Capacité à communiquer avec les clients internes et externes en toute confiance.

• Capacité à animer des réunions de travail avec des clients

• Speaker/animation de webinaire et de conférences

As an international company, we work in a multicultural environment: an advanced english level is mandatory.

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Airbus Protect c'est aussi...

• Un management de proximité et à l'écoute

• Un parcours de carrière adapté à vos aspirations (formation, plan de développement...)

• Accords sur la diversité, l'inclusion et le handicap

• Prime d'intéressement et de participation

• Plan d'actionnariat salarié et d'épargne salariale

• Télétravail : Jusqu'à 3 jours par semaine

• Politique de temps de travail adaptable à l'équilibre vie pro/perso (forfait jour réduit)

• Congés calculés sur l'année civile, déblocage dès le 1er jour du contrat. Compte épargne temps

• Valorisation de l'ancienneté (prime, congés)

• Politique de mobilités durable vélo/covoiturage/80% des frais de transport en commun remboursés

• Un CSE avantageux: chèques cadeaux, voyages et week end, enveloppe de remboursement personnel, billetterie

• D'autres avantages à découvrir lors de nos futurs échanges...☺

Votre processus de recrutement :

Nous valorisons le contact humain. Afin de mieux vous connaître, voici les étapes habituelles de notre processus de recrutement après analyse de votre candidature :

• Dossier de candidature à remplir envoyé par votre chargé(e) de recrutement.

• Entretien technique avec le manager.

• Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement.

• Un feedback personnalisé après le processus

Vous recherchez un poste avec une activité variée et de réelles opportunités d'évolution...

Venez vivre l'aventure Airbus Protect... On vous attend !

#BUCyberAP #JobAPFR #2to5YearsExp, #6to10YearsExp

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

Type de contrat:

Niveau d'expérience:

Famille d'emplois:

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'oeuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.