Stage 2027 - Pilotage de Flux d'Information en Atelier de Production All Gender H/F Airbus Defense and Space

Description de l'emploi:

En quête d'une première expérience qui fait la différence ?

Rejoins Airbus Atlantic et donne une trajectoire unique à ton parcours grâce à ce stage.

Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium.

Dans le cadre de votre formation initiale, vous recherchez un stage obligatoire ou intégré dans une année de césure, d'une durée de 4 à 6 mois, vous permettant de valider votre année.

Une offre de stage intitulée « STAGE 2027 - Pilotage de flux d'information en atelier de production (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Atlantic sur le site de Montoir de Bretagne.

Cette mission débutera en janvier 2027 (date sujette à flexibilité) pour une durée de 6 mois.

Découvrez le site en vidéo :

Retrouvez Airbus Atlantic en

Tâches et responsabilités :

Vous rejoindrez une équipe de 15 personnes au sein du département production structure de l'A320. Equipe en charge du pilotage, du suivi et de la mise à jours des systèmes d'informations regroupant les travaux restant de l'atelier.

Encadré(e) par votre tuteur, vous interviendrez sur les activités suivantes:

• Analyser/comprendre les flux d'informations

• Optimiser : garantir la performance

• Développer / Innover sur la technologie employée

• Découvrir le milieu industriel, interagir avec différents acteurs internes et apporter votre contribution à l'optimisation et à la formalisation de nos méthodes de travail.

• Rendre robuste et fiable la qualité des données d'échange

Durant votre stage, vous développerez les compétences suivantes en lien avec votre formation :

• Gestion des systèmes d'information industriels : Compréhension des flux d'information atelier, fiabilisation et nettoyage des données de suivi des travaux restants.

• Méthodes et amélioration continue : Formalisation de procédures de travail plus claires et mise en place d'outils simples pour rendre les méthodes de l'atelier plus efficaces.

• Optimisation des flux de production : Analyse de l'organisation de l'atelier A320, identification des freins au déroulement du cycle et amélioration du suivi des en-cours.

Parlons de VOUS !

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine de la production / amélioration continue ou une discipline apparentée.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

• Pilotage des activités production

• Développement d'indicateur de performance

• Maîtrise des outils informatiques

• Savoir être : Curiosité, Esprit d'équipe, Bonne communication, Capacité d'adaptation

• Anglais : avancé

• Français: courant

Vous pourrez être amené(e) à vous déplacer avec votre tuteur.

Parlons de NOUS !

Rejoindre Airbus Atlantic en tant que stagiaire, c'est :

• Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l'avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux,

• Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative, avec une approche entrepreneuriale,

• Évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain.

Notre processus de sélection

Toutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur.

Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter.

Après évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur qui procédera alors à la sélection finale.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

Type de contrat:

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Niveau d'expérience:

Famille d'emplois:

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'oeuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.