Ajusteur-Monteur Aéronautique H/F Manpower France
- Compiègne - 60
- Intérim
- 4 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Horaires de l'équipe production 49 : 5h-14h35 et 14h20-23h55
Détail du poste
Manpower recherche, pour le compte de SAFRAN AEROSYSTEMS, un Ajusteur - H/F à COMPIEGNE, France.
SAFRAN AEROSYSTEMS, acteur dans la métallurgie des autres métaux non ferreux, est un leader reconnu pour son savoir-faire technique et innovant. La société oeuvre dans un environnement de haute exigence industrielle et fabrique des pièces de précision qui répondent aux normes et spécifications strictes. Intégré à l'équipe, vous serez amené à :
- Réaliser des opérations d'ajustage et de contrôles en respectant les dossiers de fabrication
- Conformer les interventions aux plans et nomenclatures
- Vérifier la qualité des pièces produites
- Contrôler les documents d'accompagnement des pièces
- Consulter et vérifier les révisions des dossiers de fabrication
- Effectuer des opérations d'ajustage minutieuses
- Assurer la conformité des produits selon les normes internes
- Collaborer avec l'équipe production pour optimiser les process
Les horaires:
Horaires de l'équipe production 49 : 5h-14h35 et 14h20-23h55, avec 8 jours RT par année.
La remuneration:
- 13,5 € brut de l'heure
- Attribution du 13ème mois après 3 mois d'ancienneté
- Prime vacances
Vous disposez d'expériences solides en opérations d'ajustage et de contrôles, d'une formation technique adaptée et d'un esprit de rigueur. Vous êtes motivé(e) pour rejoindre une équipe exigeante et contribuer à l'excellence industrielle.
Vos avantages :
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
- Si nécessaire, des évaluations ciblées (technique, personnalité, ?)
- Un entretien avec le client
Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ?
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 21-09-2026 Durée : 4 mois renouvelable
Manpower France en images
Publiée le 16/09/2026 - Réf : 1101491418