Vendeur - Vendeuse en Prêt-À-Porter H/F LBH
- Ermont - 95
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Horaires variables incluant éventuellement des week-ends et jours fériés
Détail du poste
Vos Missions principales :
Accueil et conseil client :
Accueillir les clients de manière chaleureuse et professionnelle.
Conseiller et orienter les clients dans leurs choix de vêtements et accessoires.
Proposer des tenues adaptées aux besoins et aux attentes des clients.
Gestion des ventes :
Réaliser les opérations de vente (encaissement, gestion des paiements, etc.).
Assurer le suivi des stocks et participer aux inventaires.
Mettre en valeur les produits en magasin (mise en rayon, vitrines, etc.).
Service client :
Gérer les retours et les échanges de marchandises.
Répondre aux réclamations et résoudre les problèmes des clients de manière efficace et courtoise.
Fidéliser la clientèle en offrant un service de qualité.
Participation à la vie du magasin :
Contribuer à l'entretien et à la propreté du magasin.
Participer aux réunions d'équipe et aux formations internes.
Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs de vente.
Respect des procédures :
Appliquer les procédures de sécurité et de prévention des vols.
Respecter les consignes de merchandising et les standards de la marque.
Utiliser les outils informatiques de gestion des ventes et des stocks.
Profil recherché :
Expérience confirmée dans la vente en prêt-à-porter.
Sens du contact et excellentes compétences en communication.
Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation.
Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux besoins des clients.
Connaissance des tendances de la mode et des techniques de vente.
Qualités personnelles :
Polyvalence et réactivité.
Sens du service et de la satisfaction client.
Autonomie et esprit d'initiative.
Conditions de travail :
Poste basé en magasin, nécessitant une station debout prolongée.
Horaires variables incluant éventuellement des week-ends et jours fériés.
CDD de remplacement pouvant évoluer
Contacter Mme Fernandes au **.**.**.**.**
Le profil recherché
Compétences: Procédures d'encaissement,Techniques de mise en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Présenter et valoriser un produit ou un service,Procéder à l'encaissement,Désactiver l'antivol d'un article,Développer et fidéliser la relation client,Accueillir, orienter, renseigner un public,Conseiller les clients sur les produits les plus adaptés,Gérer les cabines d'essayage et accompagner les clients pendant les essayages
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Publiée le 16/09/2026 - Réf : 213YCRR
