Chargé d'Affaires CVC - Développement Commercial H/F Services Ventilation Maintenance
- Roissy-en-France - 95
- CDI
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
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Détail du poste
Chargé(e) d'Affaires CVC - Développement Commercial
Expérience : 8 ans minimum
Rémunération : à partir de 35 000 € brut annuel + variable
Missions
Développer et fidéliser un portefeuille clients dans le domaine du CVC.
Identifier de nouvelles opportunités commerciales et développer le chiffre d'affaires.
Prospecter et développer des relations auprès des bailleurs sociaux, syndics et copropriétés.
Répondre aux consultations, appels d'offres et demandes de devis.
Élaborer les offres commerciales et assurer le suivi jusqu'à la signature.
Assurer le suivi de la relation client et identifier les besoins complémentaires.
Coordonner les échanges avec les équipes techniques et opérationnelles.
Profil recherché
8 ans d'expérience minimum dans le domaine du CVC, idéalement avec une dimension commerciale.
Une expérience auprès des bailleurs sociaux et/ou syndics de copropriété est fortement appréciée.
Bonne connaissance des marchés de maintenance, travaux et rénovation CVC.
Sens commercial, autonomie et capacité à développer un réseau professionnel.
Bon relationnel, esprit de négociation et orientation résultats.
Permis B souhaité.
Rémunération
À partir de 35 K€ brut annuel + variable selon performance et expérience
Le profil recherché
Compétences: Analyser les données d'une étude, d'un projet,Concevoir et gérer un projet,Planifier et coordonner les activités de projet CVC
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Publiée le 23/10/2026 - Réf : 213YFPN
