Employé de Caisse et Libre Service H/F Geordis

  • Saint-Georges-du-Bois - 72
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Horaires variables : les prises de poste peuvent débuter dès 6h30 et certaines journées se terminer après 19h30

À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

Détail du poste

Employé(e) commercial(e) polyvalent(e) - CDI 35h/semaine

Rejoignez une équipe dynamique dans un environnement de proximité, où chaque journée est différente !

Vos missions au quotidien :
Accueil et conseil client
Encaissement
Mise en rayon et facing
Gestion de la location d'utilitaires
Animation du drive
Entretien et tenue de l'espace de vente

Profil recherché :
Vous êtes souriant(e), organisé(e) et avez le sens du service client. Vous aimez le travail en équipe et savez vous adapter à la polyvalence du poste.

Conditions :
CDI - 35h/semaine
Taux horaire : 13,014 € brut
Travail le week-end (samedi et dimanche) en rotation
Horaires variables : les prises de poste peuvent débuter dès 6h30 et certaines journées se terminer après 19h30. Les transports en commun ne circulant plus à ces horaires, un moyen de locomotion personnel est indispensable

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Supermarchés

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 16/09/2026 - Réf : 213YDNW

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