Conducteur SPL H/F Le groupe Jardel
- Martillac - 33
- CDI
- BEP, CAP
- Transport • Logistique
- Exp. 1 an
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
- CDI de nuit
Les missions du poste
Vous êtes chauffeur SPL (h/f) et recherchez un CDI dans le secteur de Martillac ?
Bienvenue chez Jardel !
Dans le cadre son développement, le Groupe JARDEL recherche un(e) chauffeur(se) polyvalent CDI de nuit.
Vos principales missions 🎯
Semaine 1 : Du dimanche soir au samedi matin
- Prise de poste secteur Martillac
- Opération d'encaissage et de décaissage
- Direction de la PFC de Cadaujac
- Retour Martillac et fin de service
Important : lundi astreinte nuit
De mardi à samedi matin
- Prise de poste secteur Martillac
- Opération d'encaissage et décaissage
- Direction de la PFC de Cadaujac
- Retour Martillac et fin de service
Semaine 2 : Du mardi au samedi matin
Important : lundi astreinte nuit
- Prise de poste secteur Martillac
- Opération d'encaissage et de décaissage
- Direction de la PFC DE Perigny
- Retour Martillac et fin de service
Ce que nous proposons 🤝
- Contrat en CDI
- Prise de service à horaire variable
- Base contrat de 169 heures + heures supplémentaires rémunérées
- Mutuelle entreprise avec une prise à charge à 50%
- Un CSE + 1% logement
Le profil recherché
Nous recherchons avant tout un(e) conducteur(trice) sur qui l'on peut compter 💪
Vous êtes titulaire du permis CE ?🚛
Votre FIMO / FCO et votre carte conducteur sont à jour ?
Vous avez les qualités et compétences suivantes :
- Réactivité et adaptabilité
- Goût et sens du contact
- Grande rigueur et précision
- Ponctualité et vigilance
- Sens du respect du matériel et de votre environnement de travail
- Respect du code de la route et de la réglementation propre au transport
Le Groupe Jardel a un poste à vous proposer !
Vous êtes débutant ? Nous pouvons vous accompagner !
Bienvenue chez Le groupe Jardel
Implanté en France depuis plus de 40 ans, le Groupe Jardel compte aujourd'hui près de 2 300 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire. Engagés auprès de nos équipes, nous privilégions un management de proximité fondé sur l'écoute, la communication et un accompagnement dès l'intégration de chaque nouveau collaborateur.
Convaincus que l'humain constitue le moteur de notre développement et de notre réussite collective, nous offrons à nos salariés de réelles perspectives d'évolution grâce à la diversité de nos implantations, de nos métiers et de nos activités.
Le Groupe Jardel dispose également d'un parc de véhicules récents, garantissant confort et qualité de vie au travail au quotidien. Nous avons à coeur de proposer un environnement professionnel attractif, alliant convivialité, bienveillance et conditions de travail optimales.
Les avantages
- Tickets restaurants ou paniers repas
- Un parc de véhicules neufs ou récents
- Un parcours d'intégration adapté et personnalisé
- Un CE avantageux
- Une mutuelle et une prévoyance d'entreprise
- 1% logement
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien de préqualification téléphonique par le service recrutement
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Transmission de la candidature à la partie opérationnelle pour validation
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Entretien physique dans l'une de nos agences
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En fonction des postes : cas pratique où test technique
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Retour positif ou négatif sur votre candidature
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Signature du contrat avant démarrage
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Publiée le 16/09/2026 - Réf : 4338856/30269332 CS/33M
