Pmo Senior - Référentiels Transverses et Assets IT H/F
- Paris 1er - 75
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 7 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Au sein de notre société de conseil en informatique, nous accompagnons les grandes institutions bancaires et financières dans le pilotage, la gouvernance et la rationalisation de leurs programmes de transformation IT. Pour intégrer l'équipe dédiée à la gestion des référentiels stratégiques au sein d'une Direction Tech Expertise et Solution, nous recherchons un(e) PMO Senior (+9 ans d'expérience).
Vous rejoindrez une équipe dynamique et motivée pour assurer le pilotage opérationnel, la gouvernance et le suivi méthodologique de projets transverses majeurs, menés en environnement Agile Scrum.
Vos Missions :
Vous assurerez le pilotage PMO sur deux périmètres stratégiques du SI :
1. Axe 1 : Pilotage de la mise en oeuvre du Référentiel "Produits" Groupe (Réponse aux exigences)
En réponse aux recommandations de la Banque Centrale Européenne (BCE), vous sécuriserez le suivi du projet visant à centraliser l'ensemble des produits IT du groupe (OS, SGBD, middlewares, frameworks de développement, progiciels) pour la gestion de l'obsolescence :
- Gouvernance et Roadmap : Structurer et maintenir le planning global du projet, suivre les jalon-clés et coordonner les actions entre le Business Owner, le BA, l'architecte et les relais métiers.
- Pilotage des Risques et Alertes : Identifier les dépendances, anticiper les risques projets et remonter les alertes nécessaires auprès des instances de décision.
- Suivi des Livrables : Garantir la cohérence et l'avancement des travaux d'intégration des données d'assets IT issues de systèmes multiples.
2. Axe 2 : Suivi du Référentiel Applications Groupe et Animation Métrique
Vous accompagnerez le suivi des évolutions du référentiel applicatif d'entreprise :
- Pilotage de l'Activité : Organiser, préparer et animer les cérémonies et comités de suivi (KPIs de performance, avancement des User Stories, suivi de la capacité de delivery).
- Accompagnement Méthodologique : S'assurer de l'alignement des pratiques projets avec les standards du groupe et la méthodologie agile en place.
- Reporting et Communication : Produire les tableaux de bord et synthèses décisionnelles à destination du management et des entités p
Le profil recherché
Compétences requises :
- Méthodologie et Agilité (Impératif) : Maîtrise avérée des cadres de gouvernance de projet et forte acculturation aux environnements Agile Scrum.
- Outillage (Impératif) : Pratique experte des outils de pilotage, de reporting et de gestion de projet : Jira, Confluence et la suite Office 365 (Excel avancé, PowerPoint).
- Langues : Français courant et Anglais professionnel (indispensable pour interagir quotidiennement avec les équipes basées au Portugal).
Soft Skills :
- Rigueur d'organisation exceptionnelle, méthode et forte capacité à structurer l'information.
- Aisance relationnelle, diplomatie et qualités de facilitation transversale.
- Excellent esprit de synthèse et capacité d'animation de comités stratégiques.
L'entreprise
Sous la marque CTS, 8 entités autonomes, régionales et spécialisées font intervenir des Experts, Techniciens et Ingénieurs sur les plus grands programmes industriels.
Infos complémentaires
Publiée le 16/09/2026 - Réf : 30921734 talentplug_ref_6aaa44b69ed43
