Parts Holding Europe emploi
Parts Holding Europe recrutement

Agent Logistique H/F Parts Holding Europe

  • Antibes - 06
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Distribution • Commerce de gros
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  • 1 à 2 samedi dans le mois (9h à 12h)

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Les missions du poste

Nous recrutons pour notre enseigne AUTODISTRIBUTION CHARRETON

Un Agent Logistique - H/F

CDI - Antibes (06)

Pourquoi nous rejoindre ?

Au coeur de notre site d'Antibes, vous n'êtes pas simplement Agent Logistique :

vous êtes un maillon clé de la performance et de la satisfaction de nos clients professionnels.

Réception, préparation, expédition... chaque journée est différente.

Vous évoluez dans un environnement dynamique, où la polyvalence et l'esprit d'équipe font la différence.

Ici, pas de routine : le flux est constant, et votre rôle est essentiel pour que les bonnes pièces arrivent au bon endroit, au bon moment.



Le poste

Orchestrer le flux des marchandises avec rigueur et efficacité

Véritable pilier de l'activité logistique du site, vous assurez la gestion physique et informatique des produits, de leur arrivée jusqu'à leur expédition vers nos clients professionnels (garages, carrosseries, concessions...).



Vos missions principales :

Réception & mise en stock

- Réceptionner les marchandises en provenance de nos fournisseurs et plateformes logistiques

- Contrôler la conformité des livraisons

- Ranger les produits et assurer leur mise en stock informatique



Préparation de commandes & expédition

- Préparer les commandes clients conformément aux bons de commande

- Garantir la fiabilité, la qualité et les délais de préparation

- Mettre à disposition les commandes pour les tournées des chauffeurs-livreurs



Suivi des stocks

- Réaliser des inventaires tournants

- Contribuer à la fiabilité des stocks et à l'amélioration continue des process



Polyvalence du poste

- Participer ponctuellement à d'autres missions logistiques

- Être amené(e), selon l'activité, à effectuer des livraisons auprès de nos clients professionnels



⚒️ Votre terrain de jeu :

- Un site logistique à taille humaine

- Un environnement structuré, rythmé et en constante activité

- Travail en autonomie, avec le soutien d'une équipe bienveillante.

- Port et manipulation de charges quotidiennement.

- Port des équipements de protection individuelle obligatoire (chaussures de sécurité, gants, etc.).

- Respect strict des règles de sécurité et des procédures internes



L'environnement humain

Au sein d'une équipe, vous serez en contact réguliers avec vos collègues du magasin et avec le commercial itinérant de votre secteur.



Rémunération & Avantages :

Salaire fixe mensuel brut : 1904,97 euros brut

Participation annuelle brute (prorata)

Contrat horaire : 35h



Semaine de travail du Lundi au Vendredi

1 à 2 samedi dans le mois (9h à 12h)

Horaires de journée : 7h30 12h / 14h 16h30



Une mutuelle familiale prise en charge par l'employeur à hauteur de 63 %

Un CSE actif proposant des avantages toute l'année

Un catalogue formation spécifique à nos métiers et animé par des experts internes

L'univers multimarque qui permet d'élargir tes compétences au quotidien

Des réductions réservées aux salariés sur les pièces détachées pour le véhicule personnel.



La suite des événements

Votre candidature sera étudiée très rapidement par notre équipe du Pôle Recrutement. Si votre CV est présélectionné, vous recevrez un mail ou un sms de demande de disponibilité pour un 1er entretien téléphonique.

Si jamais votre candidature n'est pas retenue à cette 1ère étape, vous recevrez un mail de retour négatif.

Il y aura par la suite un entretien physique avec le/les manageurs.



Si le poste et l'environnement décrit vous plaisent, n'attendez plus postulez !

Le profil recherché

Vous possédez une expérience significative sur



un poste de préparateur de commandes, agent logistique ou magasinier dans un univers logistique !



Les CACES 1/3/5 sont un plus.



Un savoir être et des qualités professionnelles d'engagement sont attendus.



Ref: e0s2if8hu4

Les avantages

  • Bourse à l’emploi permettant des perspectives d’évolution
  • Baromètre social permettant aux collaborateurs d’exprimer leurs avis
  • Avantages CSE
  • 10ème année consécutive au palmarès des 500 meilleurs employeurs
  • Plan d'épargne retraite entreprise
  • Accord de participation ou un accord d'intéressement
  • Mutuelle familiale et prévoyance

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un entretien de préqualification pour valider l'adéquation poste/profil

  • Un entretien en visio ou en présentiel avec l'expert métier

  • Un entretien en visio ou en présentiel avec l'équipe recrutement

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Publiée le 16/09/2026 - Réf : e0s2if8hu4

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