Technicien de Maintenance Climatisation H/F PROACTIVE RH - DIJON
- Dijon - 21
- CDI
- Bac +2
- BTP
- Services aux Entreprises
- Exp. 4 ans
À noter sur ce job
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- astreinte par mois
Les missions du poste
Prêt à assurer le bon fonctionnement de systèmes de climatisation sur des sites tertiaires ?
Vous intervenez sur des bureaux et des hôtels, avec des passages ponctuels en logements. Vous gérez des équipements de confort thermique au quotidien, entre préventif, dépannage et mise en service.
Le rythme est clair : une semaine de quatre jours et demi, avec une astreinte par mois.
Le Rythme de travail est convivial permettant un travail qualitatif.
Le poste s'inscrit en statut ETAM.
Les missions de ce poste vous amènent à intervenir sur des installations existantes et à sécuriser leur fonctionnement :
- Réaliser l'entretien préventif des équipements de climatisation.
- Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires.
- Vérifier les réglages et remettre les systèmes en service.
- Contrôler les installations sur bureaux, hôtels et logements ponctuels.
- Suivre les interventions et transmettre les informations utiles.
- Appliquer les règles de sécurité et de manipulation des fluides.
- Assurer une astreinte d'une semaine par mois.
Le profil recherché
Vous savez lire une installation, poser un diagnostic fiable et remettre les équipements en état . Vous travaillez avec méthode, vous gardez une trace claire de vos actions et vous adaptez vos gestes au site.
- Habilitation fluides frigorigènes exigée, avec respect strict des consignes de sécurité.
- Formation en climatisation, froid ou génie climatique.
- Expérience terrain en maintenance, dépannage et mise en service d'équipements.
- Permis B indispensable pour assurer les déplacements sur site.
- Bonne méthode de diagnostic et sens du service client.
- Autonomie, organisation et aisance dans les échanges.
L'entreprise
Proactive RH a pour vocation de répondre efficacement aux attentes des demandeurs d'emploi et des Entreprises en matière de travail temporaire & de recrutement CDI.
À partir de votre candidature et après avoir pris le soin de vous écouter, de comprendre vos attentes, de considérer vos contraintes, de clarifier vos compétences - en un mot de vous recruter - nos conseillers mènent une démarche proactive. En clair, nous faisons la promotion de votre candidature auprès des Entreprises susceptibles de vous embaucher; qu'elles fassent partie de notre volant d'affaires régulier ou pas !
Nos points de présence: DIJON BEAUNE BESANCON ORLEANS<
Infos complémentaires
Informations utiles :
Rythme de travail convivial permettant un travail qualitatif
Votre intégration dans cette société offre des possibilités d'évolution. La société prévoit des départs à la retraite dans les 5 prochaines années.
Rémunération en fonction du profil .
Publiée le 16/09/2026 - Réf : 4338832/30269246 TDMC/21D
