Chargé de Gestion Locative H/F Croix-Rouge française
- Dax - 40
- CDD
- 1 mois
- Bac +2
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Le/la Chargé(e) de gestion locative assure la gestion des logements confiés à l'association, en lien avec les propriétaires, les prestataires, les services internes et les équipes sociales. Il/elle contribue à garantir la bonne gestion du parc immobilier, son entretien et des conditions d'hébergement adaptées aux personnes accompagnées.
1 - Assurer la gestion locative des logements
- Rechercher et capter de nouveaux logements sur le territoire des Landes ;
- Réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie ;
- Constituer et assurer le suivi des dossiers logements : baux, assurances, abonnements et documents associés ;
- Suivre les mouvements des personnes hébergées ;
- Organiser et coordonner la restitution des logements.
2 - Assurer le suivi de l'entretien et de l'état des logements
- Assurer un suivi régulier de l'état des logements et veiller à leur bon entretien ;
- Vérifier l'adéquation entre l'usage des logements et leur état général ;
- Identifier les situations de dégradation, de non-conformité ou de risque ;
- Signaler, déclarer et suivre les sinistres : dégâts des eaux, dégradations importantes ou incidents techniques ;
- Coordonner les interventions nécessaires avec les propriétaires, assurances, prestataires et services internes ;
- Contribuer à la prévention des dégradations par un suivi régulier du parc immobilier.
3 - Assurer la gestion administrative liée aux logements
- Constituer, actualiser et assurer le suivi des dossiers administratifs des logements ;
- Suivre les documents contractuels : baux, assurances et conventions ;
- Garantir la traçabilité des interventions, des sinistres et des travaux réalisés ;
- Alerter les référents sociaux et la hiérarchie lorsqu'une situation nécessite un arbitrage ou une intervention particulière.
4 - Assurer le suivi des données de gestion locative
- Utiliser et renseigner le logiciel dédié à la gestion locative ;
- Garantir la fiabilité et l'actualisation des données relatives aux logements ;
- Exploiter les données disponibles afin de contribuer au suivi du parc immobilier et à son pilotage.
Démarrage : lundi 5 octobre 2026 dans l'idéal
Horaires du lundi au vendredi : 9h-12h-13h17h
Mutuelle/Prévoyance Prime de fin d'année dès le 1er mois.
Rémunération : Entre 2335€/Brut Mensuel et 2415€/brut Mensuel
CDD 1 mois/renouvelable (remplacement d'un salarié absent éventuellement renouvelable)
Le profil recherché
Vous disposez de connaissances en gestion locative ou en immobilier et savez identifier et suivre les situations de sinistre, de dégradation ou nécessitant une intervention technique. Vous maîtrisez les outils informatiques et êtes à l'aise avec l'utilisation d'un logiciel de gestion locative.
Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer les priorités et assurer le suivi simultané de plusieurs dossiers. Votre aisance relationnelle vous permet de travailler avec des interlocuteurs variés : propriétaires, prestataires, assurances, équipes internes et professionnels de l'accompagnement social.
Réactif(ve), autonome et doté(e) d'un bon sens du service, vous savez transmettre les informations utiles et travailler en équipe pluridisciplinaire. Ces qualités sont cohérentes avec celles déjà recherchées dans l'offre actuelle, qui met notamment en avant l'organisation, l'aisance relationnelle, la réactivité et l'adaptation au travail en équipe.
Formation : formation en gestion immobilière, BTS ou diplôme équivalent.
Les avantages
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection du CV - Délai 3 semaines max
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Entretien téléphonique de préqualification
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Entretien visio avec manager ou RH
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Entretien physique avec manager
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Croix-Rouge française en images
Publiée le 16/09/2026 - Réf : CRF15045