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Manager de Proximité H/F Actual group

  • Précigné - 72
  • Intérim
  • 22 octobre 2026 - 22 avril 2028
  • 18 mois
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 1 an
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À noter sur ce job

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  • Horaires en 3x8

Les missions du poste

A la recherche d'un poste de Manager de proximité (H/F) ?

Votre mission principale :
Participer à la production et animer l'Equipe Autonome de Production en lui apportant assistance pour qu'elle atteigne ses objectifs Qualité Coûts Délais Sécurité Management.

Vos missions :

1. Anime et assure la production

  • Assure la production, la mesure ou le réglage selon son profil technique
  • Gère les remplacements et/ou remplace un membre de l'équipe à son poste notamment pendant les pauses et/ou en cas d'absence d'un opérateur
  • Assure le passage des consignes
  • Planifie la production avec l'aide du kanban et de la logistique
  • Réalise ou fait réaliser la maintenance niveau 1 au postes de travail
  • Détecte et résout les problèmes classiques inhérents à sa fonction et s'assure du bon choix de la solution

2. Coordonne et anime les activités de l'équipe
  • Anime les réunions prise de poste
  • Intègre les nouveaux arrivants, veille aux formations
  • A partir des objectifs de son projet ou de son métier, établit les plans d'actions et coordonne de manière cohérente les missions de ses collaborateurs
  • Suit les indicateurs de performance de métier (lean manufacturing, etc.) , met en place des actions correctives si nécessaire, et les communique auprès des collaborateurs
  • Respecte et fait respecter les consignes qualité sécurité environnement
  • Remonte les problèmes
  • Anime l'information, la communication, l'affichage de réactivité
  • Explique et fait respecter les standards (production, SMI, qualité, maintenance, etc.)
  • Anime et conseille de manière permanente les membres de son équipe
  • Fédère l'équipe autour des objectifs communs et développe l'esprit d'équipe et l'entraide

3. Organise et planifie l'activité de son Equipe Autonome de Production
  • Valide les démarrages série
  • S'assure du respect des règles 5S
  • Tient à jour les indicateurs de l'EAP : rebus/tri, etc.
  • Suit le présentéisme - absentéisme et les formations dans l'équipe
  • Assure la gestion administrative de l'EAP (explique et forme si nécessaire)
  • Participe aux réunions production îlot (entre superviseur et leaders)
  • Coordonne la planification des congés dans l'EAP
  • Vérifie la conformité des postes de travail de l'EAP

4. Facilite le progrès
  • Participe à la mise en place les actions curatives/préventives
  • Participe aux groupes de travail et de progrès
  • Favorise les suggestions, aide leur traitement
  • Analyse les causes et décide des méthodes et des moyens appropriés pour la réalisation de ses missions.
  • Remonte les problèmes.
  • Informe des besoins de formation des régleurs et des opérateurs
  • Forme ses collaborateurs à toute évolution au poste de travail, aux produits, aux process, qualité, sécurité, environnement.
  • Soutient les opérateurs dans leur rôle et les aide à atteindre leurs objectifs
  • Développe la polyvalence au sein de son équipe.


Horaires en 3x8
Rémunération selon profil et expérience

Le profil recherché

Savoir-être :
  • Orientation client
  • Capacité d'animation et de communication interne et externe.
  • Esprit d'équipe, esprit d'analyse et de synthèse.
  • Leadership, ténacité, rigueur, pédagogie, curiosité, polyvalence, résistance au stress
  • Capacité d'organisation et de gestion des priorités.
  • A la recherche d'amélioration continue, de résolution de problème
  • Ouverture d'esprit, intégrité, respect, engagement
Savoir-faire :
  • Outil informatique Excel / SAP
  • Communication
  • Management
  • Connaissance du milieu industriel
  • Animation
  • Anglais : niveau intermédiaire

L'entreprise

Actual recherche pour son client spécialisé dans la fabrication d'équipements automobiles.
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0 / 7

Publiée le 16/09/2026 - Réf : RE1201732A391360

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