Asvp H/F Mairie de Puteaux
- Puteaux - 92
- CDD
- 1 an
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Horaires irréguliers avec amplitude variable : soirées, week-ends, jours fériés
Les missions du poste
Missions :
- Faire respecter la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement ;
- Réaliser l'exécution des arrêtés de police en matière de prévention et de surveillance, de sécurité et de salubrité publique et vérifie la conformité d'application de la législation (arrêtés municipaux et règlements sur le territoire de la commune ;
- Participer à des missions de prévention aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics.
Conditions d'exercice :
- Port d'uniforme requis, distinct des autres services.
- Travail seul ou en équipe par tous temps sur la voie publique.
- Horaires irréguliers avec amplitude variable : soirées, week-ends, jours fériés.
- Rythmes de travail variables en fonction des évènements.
- Très grande disponibilité et adaptabilité aux usagers et aux situations (risques forts de tensions physiques et émotionnelles) ; nécessité d'un comportement adapté aux situations.
- Bonne condition physique requise.
- Respect de la déontologie et sens du service public.
- Conditions d'agrément et d'assermentation liées aux prérogatives exercées.
Le profil recherché
- La collectivité vous propose une politique « Ressources Humaines » attractive:
- Traitement Statutaire
- Régime indemnitaire avantageux
- Prime d'assiduité
- Politique de formation active
- Mutuelle subventionnée en partie par la collectivité
- Remboursement des frais de transport(s) en commun (50%)
Les avantages
- Des horaires variables
- Un forfait annuel « Mobilité durable »
- Prise en charge de 75 % du prix des titres de transport
- Une offre de restauration variée à tarif attractif
- Des ateliers QVCT gratuits sont proposés aux agents
- Prime d’assiduité et complément indemnitaire annuel
- Mutuelle et prévoyance pris en charge par l’employeur à hauteur de 25%
- Subvention pour séjours d’enfants et primes pour événements familiaux
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de votre candidature
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Échange téléphonique avec nos recruteurs
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Entretien(s) avec le recruteur et le chef de service si adéquation profil/poste
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Validation finale
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Mairie de Puteaux en images
La carte
131 Rue de la République
92800 Puteaux
Publiée le 16/09/2026 - Réf : 695335
