FETIS group emploi
FETIS group recrutement

Responsable Débit et Performance H/F FETIS group

  • Montréverd - 85
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

Rejoignez AM-TEC, prenez les commandes d'un atelier au coeur de notre activité de production tout en assurant une mission transverse pour la performance de l'entreprise !

Rattaché(e) au Responsable de Production, vous pilotez le secteur Débit, premier maillon clé de notre chaîne de production. À la tête d'une équipe d'une quinzaine de collaborateurs (opérateurs laser, usineurs, plieurs...), vous soutenez l'activité de l'atelier afin de garantir la préparation des composants destinés à la soudure, dans le respect des exigences de qualité, de coûts et de délais.

Rattaché(e) au Responsable Méthode, vous assurez les processus d'amélioration continue avec la mise à jour de nos temps de production et pouvez mener à bien certains projets d'amélioration continue associés aux écarts.

Vos missions :

  • Responsabilité du secteur :
      • Manager et accompagner l'équipe au quotidien
      • Animer l'organisation de l'atelier
      • Veiller au bon déroulement de la production en garantissant la qualité, les coûts et les délais sur votre secteur
      • Participer aux projets d'amélioration de l'atelier et contribuer à la satisfaction client
  • Référent métier dans notre ERP :
      • Assurer la mise en production via notre ERP IFS sous la responsabilité du Responsable de Production
      • Mise à jour des temps de production et amélioration continue associée
      • Lien privilégié sur les projets d'évolution de cet outil avec le service informatique et les acteurs internes (après formation)

Ce que nous proposons

  • CDI - statut selon profil (horaire ou forfait 218 jours).
  • Un poste à responsabilités, au coeur de la production, avec une forte autonomie et de nombreux projets d'amélioration continue.
  • Un environnement technique performant comprenant des équipements de découpe laser, pliage, usinage et sciage.

Le profil recherché

  • Formation Bac +2 minimum en production, mécanique, méthodes industrielles ou équivalent.
  • Une première expérience en management est appréciée, mais les profils souhaitant évoluer vers une première fonction managériale sont les bienvenus.
  • Impérativement à l'aise dans les ERP (la connaissance d'IFS est un plus) et son utilisation transverse dans le domaine de la production
  • Vous appréciez le terrain, les environnements techniques et les démarches d'amélioration continue
  • Structuré(e), Organisé(e), communicant(e), ouvert(e) d'esprit, vous savez accompagner vos collègues vers la performance.

Les avantages

  • Une plateforme de réductions exclusives
  • Chèque Noël chaque année
  • Mutuelle
  • Prévoyance
  • Un centre de formation interne, Seco Academy
  • Des perspectives d'évolution de carrière au sein du groupe
  • Un engagement en faveur du développement durable et de l'innovation
  • Un engagement en faveur du développement durable et de l'innovation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection des profils

  • Entretien téléphonique avec les candidats présélectionnés

  • Entretien avec le.s responsable.s hiérarchique.s

  • Le candidat retenue reçoit une proposition salariale et son contrat

  • Le service RH organise l'intégration au sein du Groupe

Publiée le 16/09/2026 - Réf : fe8e0bd5-651a-4d5d-86c3-f3ec8857c117

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