Ingénieur Devsecops Sénior H/F Elcia

Les compétences recherchées :

• Expérience technique réussie (5 ans minimum) en tant qu'Ingénieur Devops, DevSecOps, Systèmes, Cloud ou Infrastructures
• Bonne compréhension de l'écosystème Cloud et des pratiques DevSecOps, idéalement sur Azure (IaaS, PaaS)
• Automatisation et développement (Terraform idéalement ou Powershell)
• Connaissance des concepts SAST et DAST (Static Application Security Testing et Dynamic Application Security Testing)
• Compréhension des failles de sécurité sur la base de l'OWASP
• Maîtrise de l'approche CI/CD
  

Doté(e) d'une bonne ouverture d'esprit, vous agissez au quotidien dans une réelle démarche collaborative et d'évangélisation avec les équipes de développement, avec qui vous communiquez régulièrement (cadre Agile). En tant que sénior, vous êtes en capacité de prendre de la hauteur et du recul sur des sujets techniques, d'être moteur auprès du Service Produit et de faire preuve de curiosité dans notre démarche d'innovation.

Votre cadre de travail 🏰

💻Flex office : bureaux debout /assis, espaces daily & atelier, éclairage adapté, environnement de travail lumineux et verdoyant, outils technologiques modernes.

🚴Vélos électriques à disposition, cours de sport hebdomadaires, boissons chaudes en libre-service, corbeille de fruits frais, espace Zen.

🌳Rejoindre ELCIA c'est faire partie d'une entreprise engagée pour notre planète : frigos connectés avec des plats locaux, politique zéro déchets, mobilité douce, mécénat d'associations, comité ECO Mood.

Contribution à la démarche RSE de l'entreprise

ELCIA est une entreprise responsable et engagée dans une stratégie RSE ambitieuse.

La RSE est une responsabilité partagée. Chacun est encouragé, selon son rôle, à faire progresser l'entreprise vers plus de durabilité, de bien-être et d'impact positif, dans le respect des valeurs communes : audace, bienveillance, collaboration et responsabilité.

Rémunération et avantages 💰

Rémunération comprise entre 45K€ et 52K€, et selon profil et expérience

Prime de participation (entre 6K et 8K), actionnariat salarié, carte SWILE, mutuelle ALAN, prime de mobilité durable, RTT, télétravail, Work From Anywhere (2 semaines par an), horaires flexibles, CSE, ateliers softskills, évènements d'entreprise (séminaire, journée des familles, arbre de noël, semaine QVCT, afterworks...)

Nous savons que les candidatures peuvent être stressantes. Si vous avez des besoins spécifiques ou des ajustements à demander, n'hésitez pas à nous le faire savoir dès le début.

Notre processus de recrutement 🤝

·1 premier échange avec notre Chargée de recrutement

·1 premier entretien technique & RH avec notre Ingénieur DevSecops & Responsable Infra Cloud, puis Chargée de recrutement

·1 dernier entretien avec nos CTO, DRH et CEO

Mais qui est ELCIA ? Depuis 1 999, nous sommes le leader des solutions et logiciels spécialisés pour le marché « Menuiserie, Store et Fermeture ». Une vraie pépite de la tech française ! 🚀

Qu'ils soient Installateurs / Revendeurs ou Fabricants, nos solutions simplifient la vie de 45 000 utilisateurs, sur les tâches chronophages de leur quotidien : chiffrage, devis, gestion commerciale, dématérialisation des commandes, gestion de la production et des usines.

Aujourd'hui, ELCIA, c'est 280 collaborateurs répartis sur 4 sites en France et en Belgique : Brignais (69), Tarbes (65), Namur et Anvers. Ensemble, nous participons aux innovations du Groupe, qui est élu Happy At Work depuis 2017 ! ☀️

Chez ELCIA, nous sommes convaincus qu'une entreprise performante est avant tout une entreprise où chacun trouve sa place, peut s'exprimer et progresser. C'est pourquoi nous faisons vivre au quotidien nos quatre valeurs fondatrices : Audace, Bienveillance, Collaboration et Responsabilité.