Post-Doctorant en Biochimie des Métalloprotéines H/F CEA
- Grenoble - 38
- CDD
- Bac +5
- Industrie high-tech • Telecom
- Exp. 2 à 4 ans
Les missions du poste
The REPAROX project aims to understand and harness repair mechanisms of [Fe-S] enzymes, key biocatalysts in biotechnology whose production and activity are severely limited under aerobic conditions, and translate this mechanism through an ab initio design approach to iron-sulfur biocatalysts of biotechnological interest.
The project builds on the recent discovery of a novel [Fe-S] repair mechanism, involving:
. An intrinsic component linked to the structure of the Quinolinate synthase NADA enzyme
. An extrinsic component associated with the mitochondrial environment
The project combines: Genetics, Molecular biology, Structural biology, Biochemistry, Spectroscopy, Computational protein design, and engineering metabolic pathways in yeast
IMPACT: REPAROX aims to overcome a major bottleneck in the aerobic bioproduction of [Fe-S] enzymes, enabling the development of more robust and tailor-made biocatalysts for industrial applications.
Within the REPAROX project, the BioCat team in Grenoble aims to biochemically, enzymatically, and spectroscopically characterize NadA from several organisms, both as an isolated enzyme and in complex with the protein partners involved in its repair mechanism under oxidative conditions.
Le profil recherché
Formation : PhD in biochemistry
Compétences : The candidates should have a strong expertise in biochemistry and enzymology and an interest for spectroscopy, structural biology and metals in biology. Candidates should preferably have a 2 to 4 years research experience
Expériences et activités sur place : expression and purification of proteins, enzymatic assay, metal content determination, biophysical characterization (SEC-MALLS, CD, Mössbauer and EPR spectroscopy, BLI (protein-protein interaction)).
Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés
Les avantages
- Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
- 52 jours de congés/RTT
- Possibilité d’aménagement du temps de travail
- Formation personnalisée
- Restauration d’entreprise
- Offre de transport interne et prise en charge Navigo and co,
- Mutuelle d’entreprise avantageuse
- CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants etc
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de CV via notre site carrière
-
Préqualification téléphonique
-
Entretiens et évaluation avec manager et RH
-
Négociation salariale et contrat de travail
-
Embauche et intégration
-
CEA en images
Publiée le 16/09/2026 - Réf : 2026-41669
