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EP2C ENERGY recrutement

Construction Manager H/F EP2C ENERGY

  • La Rochelle - 17
  • CDD
  • Bac +2
  • Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
  • Exp. 10 ans min.
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Détail du poste

Dans quelle structure serez-vous Construction Manager (H/F) ?

Nous recherchons pour l'un de nos clients, du secteur de l'énergie, un Construction Manager (H/F), qui sera basé à La Rochelle.

Construction Manager (H/F) : Quelles seront vos missions et responsabilités ?

En tant que Construction Manager (H/F), vous assurerez la responsabilité opérationnelle de l'ensemble des activités construction sur site, dans le respect des règles, procédures et instructions projet. Vous représenterez la MOE sur site, dans vos relations avec le client et toutes les parties prenantes, pour tous les sujets liés aux activités du chantier. Vous prendrez notamment en charge les activités suivantes :

  • Le pilotage général de la construction : assurer l'ensemble du processus du programme de constructibilité avec l'appui du service Construction, organiser le chantier en assurant une coordination adéquate entre les équipes de chantier, organiser les audits internes, entretenir les relations avec le client sur le chantier, etc.
  • Le management des équipes de construction : assurer le management des équipes de construction MOE, finaliser l'organisation du chantier ainsi que le planning de supervision en fonction du planning général de construction, préparer ou participer à l'élaboration du barchart de supervision, approuver la mobilisation/démobilisation du personnel sur le chantier
  • L'administration des marchés de travaux : consolider mes devis de suppléments de prix avant présentation à la MOA pour les opérations non incluses dans les contrats de marché, s'assurer que les ordres de modification sont contractuellement admis et évalués avant l'exécution des travaux, assister la MOA et le Projet en cas de réclamations des entreprises, assister le chef de projet et le client lors des revues périodiques d'analyse des coûts, etc.
  • La planification, l'ordonnancement et le reporting d'avancement : suivre l'avancement des travaux et remonter tout évènement survenant sur le terrain susceptible d'affecter l'exécution du projet et/ou l'image de la MOE, présider les réunions de chantier hebdomadaires avec le client, vérifier que les activités de construction sont réalisées et coordonnées conformément aux stratégies de construction et que les objectifs planifiés en termes d'avancement sont atteints
  • La gestion de la qualité : évaluer régulièrement les performances de qualité en analysant les indicateurs de qualité, approuver l'émission de PV de non-conformité, etc.
  • Le pré-commissioning et commissioning : aider l'équipe à organiser les activités de pré-commissioning et assister le client pour la phase de mise en route. Vous vous assurez que les activités de pré-commissioning et de commissioning sont réalisées en accord avec le contrat et de manière efficace en termes de sécurité, planning et coût, et êtes signataire des différents PV pour le compte de la MOE

Quel profil et quelles compétences pour ce poste de Construction Manager (H/F) ?

  • Vous justifiez d'a minima 10 ans d'expérience en travaux neufs et revamping en industrie pétrochimique et/ou chimique C18 et/ou gazière
  • Vous disposez d'une expérience significative sur site de construction, en management de chantier, ainsi qu'en préparation et suivi de travaux toutes activités
  • Vous maîtrisez la réglementation HSE française
  • Vous êtes à l'aise en gestion de planning, suivi d'avancement chantier et réception qualité, marchés de travaux, activités pré-commissioning et commissioning
  • Vous disposez des habilitations/certifications suivantes : GIES 0, 1 et 2, ATEX 0, utilisation échafaudages, réception échafaudages

Ce poste vous intéresse ? Envoyez-moi votre candidature !

EP2C Energy s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Nous encourageons les candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés.

Dans le cadre de notre politique Qualité, Santé, Sécurité et Environnement (QSSE), nous attachons une importance capitale au respect des règles QSSE afin de garantir un environnement de travail sécurisé pour nos collaborateurs, avec pour ambition de contribuer positivement à l'environnement.

Notre entreprise est engagée dans une démarche d'amélioration continue au travers de son Système de Management de la Qualité (SMQ) et de son Système de Management de la Santé, Sécurité et Environnement (SMSSE).

En rejoignant nos équipes, vous serez amené à suivre les procédures et les bonnes pratiques SSE, tout en contribuant à l'amélioration continue de nos processus.

Les avantages

  • Télétravail
  • Carte Tickets Restaurant
  • Opportunités d'évolution de carrière
  • Événements d'équipe
  • Service de coaching dans les sujets du quotidien

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification téléphonique

  • Entretien en visio avec un·e chargé·e de recrutement

  • Entretien avec le/la manager

  • Proposition d'embauche

Publiée le 16/09/2026 - Réf : 6547-92

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