Technicien Ventilation H/F CAPEB Savoie
- Méry - 73
- CDI
- BEP, CAP
- Services aux Entreprises
- Exp. 3 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Missions :
Vous travaillez de manière autonome tout en bénéficiant du soutien de l'équipe et de la direction technique.
- L'installation, la mise en service et le réglage de systèmes de ventilation, traitement de l'air, dépoussiérage et aspiration.
- Les opérations de maintenance préventive et corrective.
- Le diagnostic et le dépannage des équipements sur site.
- Les raccordements électriques liés aux installations.
- La lecture et l'interprétation de plans et schémas techniques.
- L'organisation et le suivi de vos interventions dans le respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité.
- Le conseil et l'accompagnement des clients lors des interventions.
Salaire : 2 200 à 2600€ brut /mois (à négocier selon compétences)
Avantages : semaine de 4 jours (du lundi au jeudi), primes, titres restaurant
Le profil recherché
Connaissances demandées :
- Minimum 3 ans d'expérience dans les domaines de l'électricité, de l'électrotechnique, de la maintenance du bâtiment.
- Solides bases en électricité et capacité à réaliser des diagnostics techniques.
- Rigueur, autonomie, sens du relationnel, organisation
- Permis B obligatoire
- CACES R486 et habilitations électriques un plus
Bienvenue chez CAPEB Savoie
Prise de poste : dès que possible
Rythme / Type de contrat : Temps plein 35h (heures supplémentaires possibles) - CDI
Cette entreprise se situe sur Méry (près d'Aix-les-Bains). Elle conçoit, installe et assure la maintenance de solutions sur mesure en ventilation, traitement de l'air, dépoussiérage et aspiration pour des clients résidentiels, tertiaires et industriels.
Ses valeurs sont la qualité et la fiabilité. L'entreprise attache une grande importance à l'aspect humain et le côté familial.
Dans le cadre de son développement, elle recherche un(e) Technicien(ne) installateur(-rice) ventilation disposant de solides compétences techniques et souhaitant s'investir durablement dans une entreprise où l'autonomie, la qualité du travail et l'esprit d'équipe sont valorisés.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Prise de contact - demande d'information sur profil
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Demande d'informations complémentaires si nécessaire
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Confirmation si profil retenu ou non pour envoi à l'entreprise
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Si profil retenu, envoi du CV et d'une synthèse des échanges à l'entreprise adhérente
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Publiée le 16/09/2026 - Réf : 4338370/30266803 TV/73M
