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Alternant Gestion de Production Iaa H/F Elivia

  • Vitry-le-François - 51
  • Alternance
  • 2 ans
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Industrie Agro-alimentaire
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Les missions du poste

Nous recherchons pour notre site de VITRY-LE-FRANCOIS (51), spécialisé dans la fabrication de produits élaborés à base de viande, un(e) : ALTERNANT GESTION DE PRODUCTION IAA (H/F)

Au sein de notre site de production comptant plus de 140 salariés, vous intégrez l'atelier steaks hachés et venez renfoncer l'équipe dans le cadre de votre alternance pour une durée de 1 à 2 ans !

Rattaché(e) au Chef de Service, vous intégrerez une équipe de production dans un environnement agro-alimentaire afin de participer à l'organisation et à la planification de manière opérationnelle des activités et des équipes, en appui aux équipes encadrantes.

Vous participerez à l' étude et à la réalisation de différents projets de l'atelier, comme l'optimisation de lignes et des process de production (TRG, amélioration des flux, productivité, etc.).

Le profil recherché

Vous préparez une formation en gestion de production (Bac +2/+3 type BTSA BioQUALIM).

Vous êtes à la recherche d'une alternance au sein d'une entreprise dynamique du secteur industriel ? Vous nourrissez un intérêt dans la gestion de production, l'optimisation des process et le management opérationnel d'équipe ? Vous êtes organisé(e), pragmatique, curieux(euse), volontaire ? Vous aimez être sur le terrain et vous avez une aisance relationnelle ? Rejoignez un groupe engagé par nature !



Notre proposition :

- Contrat d'apprentissage à pouvoir à la rentrée de septembre 2026

- Poste basé à Vitry-le-François (51)

- 35H/semaine

- Rémunération : selon la grille légale + primes diverses mensuelles (paniers, habillage, pauses payées) indemnité de transport (après 6 mois) + prime d'assiduité (après 1 an)

- Avantages : CSE + mutuelle (prise en charge à 75% sur l'option de base) + tarifs préférentiels sur notre gamme de produit + dispositifs de cooptation



Merci de nous adresser votre candidature complète : CV, lettre de motivation, calendrier et coûts de formation !

Chez Terrena nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous. Nous sommes engagés dans une démarche d'inclusion au travers de notre politique handicap. De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d'emploi. Terrena croit en la force du collectif !



Ref: vseoc71jyp

Les avantages

  • 13ème mois
  • Prime vacances
  • Indemnité transport
  • Prime d'ancienneté
  • Primes liées au poste
  • Paniers jours
  • Intéressement et participation
  • Mutuelle
  • Accord télétravail
  • CET

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un entretien téléphonique de pré-sélection avec l'équipe recrutement

  • Un entretien physique sur le site avec le manager et l'équipe recrutement

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Rue du Bois Guillaume

51300 Marolles

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Publiée le 16/09/2026 - Réf : vseoc71jyp

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