Chef d'Équipe Monteur Électricien H/F ESSENTIEL' G RH
- Benfeld - 67
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 4 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Chef d'équipe en montage d'armoires électriques (H/F)
PME à taille humaine - Esprit d'équipe & savoir-faire
Dans le cadre de leur développement, mon client recherche un(e) Chef d'équipe en montage d'armoires électriques pour rejoindre une entreprise à taille humaine, où la cohésion d'équipe, l'entraide et la qualité du travail sont au coeur de notre quotidien.
Nous privilégions avant tout une personnalité engagée, rigoureuse et investie, avec de vraies valeurs professionnelles. Les profils issus de l'électricité industrielle, l'électromécanique sont les bienvenus. Le diplôme importe moins que votre savoir-faire, votre motivation et votre état d'esprit.
Vos missions
Pilotage de l'atelier & production
- Superviser et organiser le montage des sous-ensembles dans le respect du plan de charge : coordination d'une équipe de 3/5 monteurs câbleurs électrique afin de réaliser les tableaux électriques dans le respect des coûts et délais
- Analyser les dossiers techniques en amont de la production (lecture de plans)
- Contribuer à l'amélioration continue des moyens de production, remonter à la direction toutes anomalies afin d'optimiser la production
- Gérer les éventuelles opérations de sous-traitance (ensembles et sous ensembles)
- Intervenir ponctuellement sur sites clients pour assurer les relevés, les prises de côtes
- Participer aux montages / câblages des armoires électriques, ce poste est aussi opérationnel
Coordination & esprit d'équipe
- Encadrer, accompagner et coordonner une équipe
- Participer activement à aux montages avec vos collaborateurs
- Organiser les ressources humaines et matérielles
- Former et transmettre votre savoir-faire
- Favoriser un climat de travail collaboratif et positif
Vos responsabilités
- Garantir la conformité des pièces avant intégration, le respect des dossiers de fabrication en terme de coûts et délais
- Veiller au respect strict des règles de sécurité
- Être un acteur clé de la performance et de la qualité de l'atelier
Vous travaillerez en collaboration avec votre N+1, le chef d'atelier qui vous fournira les OF et le planning de montage.
Le profil recherché
Compétences techniques
- Bases solides en électrotechnique, connaissance des règles de montages électriques et mécaniques
- Lecture et interprétation de plans électriques
- Connaissance des normes de sécurité
Savoir-faire
- Précision et rigueur dans les mesures et assemblages
- Capacité à organiser et optimiser un atelier
- Transmission des compétences
Savoir-être (essentiel)
- Esprit d'équipe et sens de la collaboration
- Engagement, fiabilité et sens des responsabilités
- Autonomie et capacité d'initiative
- Leadership naturel et bienveillance
- Force de proposition et envie de faire progresser l'entreprise
L'entreprise
Voici comment se déroule le processus de recrutement chez ESSENTIEL'G RH :
1/ Entretien téléphonique - Premier échange pour mieux comprendre votre parcours, vos attentes et vos motivations.
2/ Entretien au cabinet - Rencontre en personne pour approfondir votre expérience et évaluer l'adéquation avec les opportunités disponibles.
3/ Présentation de votre dossier au client - Transmission de votre candidature et mise en avant de vos compétences auprès de l'entreprise.
4/ Rendez-vous sur site client - Entretien directement chez mon client pour valider votre futur environnement de travail et votre intégration dans l'équipe.
5/ Débriefing - Retour sur votre expérience, ajustement si nécessaire et accompagnement dans votre prise de décision. Si votre candidature n'est pas retenue, je reste à vos côtés pour vous proposer de nouvelles opportunités ciblées correspondant à votre profil et vos aspirations.
6/ Signature de votre contrat - Finalisation de votre embauche et début de votre nouvelle aventure professionnelle !
« Je vous accompagne à chaque étape pour garantir une intégration réussie dans votre futur poste. »
Sandra GREBENT -Consultante RH indépendante;
Spécialisée sur les métiers de techniciens supérieurs, ingénieurs et cadres.
Alsace - Franche-Comté - Suisse
Rencontrons-nous ! Confidentialité assurée.
Lieu de RDV : Centre d'Affaires Ulysse - 68110 ILLZACH
Sandra GREBENT
Consultante RH
Infos complémentaires
Base hebdomadaire de 39h00 (heures supplémentaires majorées)
Horaire du lundi au jeudi : 07h00/12h00 - 12h30/16h00
Horaire le vendredi : 07h00/13h15
Salaire de 34/40 ke brut annuel sur 12 mois négociable selon expérience
Tickets restaurant + intéressement + mutuelle familiale
Publiée le 16/09/2026 - Réf : 4338021/30265589 CDMM/67E
