Croix-Rouge française emploi
Croix-Rouge française recrutement

Aide-Soignant Médecine du Handicap H/F Croix-Rouge française

  • Lyon - 69
  • CDI
  • Bac
  • Services aux Personnes • Particuliers
  • Service public hospitalier
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Horaires en 7h30 (de 6h30 à 14h04 ou de 13h16 à 20h50)

À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

Les missions du poste

Missions principales :

- Participer à la réalisation des soins et accompagnez le bénéficiaire dans les actes de la vie quotidienne dans le respect de son intégrité physique et morale,
- Stimuler et mobiliser le bénéficiaire pour maintenir et développer son autonomie,
- Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins,
- Participer à la prise des constantes,
- Evaluer la douleur du bénéficiaire,
- Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques,
- Enregistrer dans le logiciel métier les éléments nécessaires au suivi du dossier et à la bonne cotation de l'activité et tenir à jour le dossier du bénéficiaire.

Informations pratiques liées au poste :
- Rémunération selon convention collective Croix-Rouge à partir de 2 150€ (Ségur+ prime de fin d'année mensualisée comprises).
- Mutuelle et prévoyance
-Horaires en 7h30 (de 6h30 à 14h04 ou de 13h16 à 20h50)
- Travail un week-end sur deux
- Accès au self salariés avec des tickets à 2,77€/repas
- Accès aux avantages CSE - Accès au parking salarié gratuit ou remboursement de 50% du titre de transport TCL

Le profil recherché

Profil recherché :
- Titulaire du diplôme d'Etat d'aide-soignant
- Une expérience en service similaire serait un plus.
- Nous serons attentifs à votre sens des responsabilités, votre qualité relationnelle, votre capacité à travailler en équipe.

Les avantages

  • Entretien d'évaluation annuel digitalisé
  • Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
  • Accès libre à la plateforme e-learning
  • Retraite progressive
  • Prime de fin d'année
  • Valorisation de l'ancienneté
  • Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
  • Compte épargne temps (congés et jours de repos)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection du CV - Délai 3 semaines max

  • Entretien téléphonique de préqualification

  • Entretien visio avec manager ou RH

  • Entretien physique avec manager

Publiée le 16/09/2026 - Réf : CRF15039

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