Technicien Mesures et Essais Hydrométrie H/F SCP – Société du canal de Provence
- Aix-en-Provence - 13
- CDI
- Bac +2
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 2 ans
Les missions du poste
Poste et missions :
Au sein des équipes composées d'ingénieur·es et de technicien·nes de la Direction de l'Ingénierie et des Services, et plus précisément au sein du Pôle Laboratoires, vous contribuez au développement du Laboratoire de Mesures Hydrauliques (LMH), spécialisé dans la métrologie des mesures de débit et les mesures hydrométriques.
L'activité du laboratoire concerne prioritairement la réalisation d'essais métrologiques sur des instruments et systèmes de mesure de débit, pour des exploitants de réseaux hydrauliques, des industriels du secteur de l'eau et des fabricants d'équipements hydrauliques.
Dans le cadre de ses activités et de son accréditation COFRAC, le LMH réalise notamment des essais et étalonnages sur différents types de dispositifs de mesure de débit : débitmètres ultrasoniques, débitmètres électromagnétiques, organes déprimogènes (diaphragmes, Venturi, tuyères...), compteurs à turbine, ainsi que d'autres technologies de comptage et de mesure des débits.
Vos activités sont les suivantes :
- Vous réalisez des essais métrologiques et des étalonnages de débitmètres et compteurs sur les installations du LMH, dans le respect des procédures et exigences associées à l'accréditation COFRAC ;
- Vous mettez en oeuvre et exploitez les différentes chaînes et moyens d'essais dédiés à la mesure de débit, en assurant la préparation, la réalisation et la validation des essais ;
- Vous intervenez sur différents principes de mesure du débit : ultrasonique, électromagnétique, organes déprimogènes, turbine, ainsi que sur d'autres technologies de débitmétrie ;
- Vous assurez la saisie, l'exploitation et l'analyse des résultats de mesure, ainsi que la traçabilité des données et des opérations réalisées ;
- Vous contribuez au maintien en conditions opérationnelles, à la vérification et au suivi métrologique des moyens d'essais du laboratoire ;
- Vous participez à la mise en oeuvre et au respect du système qualité du laboratoire, notamment dans le cadre de son accréditation COFRAC, et contribuez à l'amélioration continue des méthodes et pratiques d'essais ;
- Vous assurez ponctuellement le suivi technique de stations de mesures hydrométriques, pluviométriques ou piézométriques, comprenant l'entretien, le contrôle métrologique, le transfert et la saisie des données enregistrées ;
- Vous réalisez ponctuellement des campagnes de mesures de jaugeage sur les rivières et canaux ;
- Vous participez également à des essais et mesures sur la plateforme de modèles réduits ainsi que directement sur les réseaux hydrauliques.
Le profil recherché
Votre Profil :
- Vous êtes titulaire d'un diplôme de type Bac +2 dans le domaine de la mesure physique, CIRA ou hydraulique ;
- Vous maîtrisez les outils bureautiques ;
- Vous avez des compétences techniques en réseaux hydrauliques, mesures sur le terrain, mais également en métrologie et hydrométrie ;
- Vous disposez d'un bon relationnel : écoute, capacité à travailler en petite équipe ou en autonomie ;
- Vous faites preuve d'organisation, de rigueur et d'appétence pour le travail sur le terrain.
Vous êtes "différent(e) comme tout le monde" ? N'hésitez pas à candidater, la société du Canal de Provence s'engage en faveur de toutes les diversités et lutte contre toutes les formes de discrimination.
Infos complémentaires
Rémunération et avantages :
- Entre 25 et 35 K€ bruts annuels sur 13 mois, selon votre profil et votre expérience ;
- Une prime d'intéressement avantageuse ;
- Une 6ème semaine de congés payés et 14 jours de RTT ;
- Un accord travail hybride possible (jusqu'à 1 jours de distanciel par semaine) ;
- Des parcours professionnels dynamiques à travers une politique de formation et de mobilité interne active ;
- Un CSE actif offrant des avantages à tarifs préférentiels et soutenant la pratique d'activités culturelles, sportives et artistiques à travers des associations de salarié(e)s de l'entreprise.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Présélection : Suite à ma candidature, j’ai un entretien téléphonique avec un(e) RRH.
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Premier entretien : Je suis reçu(e) par un(e) RRH ainsi que le(a) Chef(fe) de service.
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Deuxième entretien : Dans un deuxième temps, je rencontre le manager de proximité.
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Troisième entretien : Eventuellement, j’effectue un entretien avec le(a) Directeur(rice).
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Je reçois une réponse : Les modalités de réponse seront définies avec le(a) RRH.
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J’intègre la SCP : Le(a) RRH et mon responsable m’accueillent pour mon intégration.
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SCP – Société du canal de Provence en images
La carte
105 Route de Loqui
13290 Aix-en-Provence
Publiée le 16/09/2026 - Réf : 4220466/30264266 TMEEHF/13A