Ministère des armées - Civils de la Défense emploi
Ministère des armées - Civils de la Défense recrutement

Gestionnaire des Demandes de Paiement H/F Ministère des armées - Civils de la Défense

  • Brest - 29
  • CDD
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Vous avez en charge un portefeuille de marchés simples et complexes à fort impact financier. En tant que gestionnaire de demandes de paiements, vous :
- Etes chargé de vérifier la réalité de la dette et d'arrêter le montant de la dépense en application du code des marchés publics et de la réglementation financière.
- Traitez les demandes de paiement reçues des fournisseurs sous CHORUS, participez au traitement des contentieux.
- Assurez un rôle de conseil auprès de votre hiérarchie.
- Procédez à l'enregistrement des factures et recouvrements (logiciel CHORUS, tableur Excel).
- Vérifiez la qualité de la créance et des pièces justificatives.
- Vérifiez l'établissement des décomptes du principal : acomptes, avances (etc.).
- vous assurez de l'application des révisions de prix, des pénalités et intérêts moratoires.
- Assurez un suivi rigoureux de l'exécution financière des marchés, mise à jour des tableaux de suivi, établissement des fiches synthétiques des marchés.
- Appliquez les procédures liées au contrôle interne.
- Procédez régulièrement au solde de marché.
Et par ailleurs, vous :
- Vous assurez du règlement du contentieux avec les services du comptable assignataire.

Le profil recherché

Vous avez une connaissance en finances publiques ou marchés publics

Les avantages

  • Protection sociale complémentaire
  • 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
  • Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
  • Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
  • Accompagnement social des agents et de leurs familles
  • Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
  • Aide au logement (sous conditions)
  • Offre de soins et d'accompagnement
  • Mobilité interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement

  • Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur

  • Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises

  • Enquête de sécurité

  • Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste

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Rue Colonel Fonferrier

29200 Brest

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Publiée le 17/10/2026 - Réf : DEF_20-00070562

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