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DGA - Die - Sda-Manager d'Affaires H/F Ministère des armées - Civils de la Défense

  • Biscarrosse - 40
  • CDD
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 3 ans min.
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Détail du poste

Le Manager d'Affaires est le point d'entrée DGA EM et l'interlocuteur privilégié des partenaires pour l'analyse, la préparation de l'offre, la contractualisation des travaux, la réalisation des prestations et enfin l'établissement du bilan de l'affaire. Il assume devant sa direction le pilotage d'ensemble dans ses dimensions de performance, technique, économique et calendaire, ainsi que la conformité des prestations avec les exigences et la satisfaction du client

Au titre de manager d'affaires confirmé les enjeux sont d'anticiper les travaux liés aux affaires pour en réduire au maximum les risques (techniques, calendaires et financiers) et de proposer des solutions alternatives (techniques ou organisationnelles) en cas de dérive observée.
Le Manager d'affaires doit aussi contribuer aux évolutions des capacités opérationnelles du centre.

Le profil recherché

Le ou la titulaire doit disposer d'une expertise en gestion de projets, idéalement dans un environnement institutionnel ou industriel exigeant. Le ou la candidat(e) maîtrise l'ensemble des phases du projet.
Doté(e) d'une réelle maîtrise des risques et de la gestion des délais, du suivi des engagement (dépenses en capital. il/elle sait analyser, structurer et restituer l'information de manière claire et synthétique. Autonome , le ou la titulaire fait preuve d'initiative tout en respectant les cadres et les procédures et contraintes de l'institution. Son sens de l'organisation, sa rigueur méthodologique et sa capacité à prioriser les actions sont essentiels pour maintenir un haut niveau de service, de qualité et de satisfaction des parties prenantes, dans un contexte où fiabilité et confiance sont primordiales.

Les avantages

  • Protection sociale complémentaire
  • 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
  • Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
  • Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
  • Accompagnement social des agents et de leurs familles
  • Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
  • Aide au logement (sous conditions)
  • Offre de soins et d'accompagnement
  • Mobilité interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement

  • Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur

  • Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises

  • Enquête de sécurité

  • Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste

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1513 Avenue de la Plage

40600 Biscarrosse

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Publiée le 17/10/2026 - Réf : DEF_09-00070653

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