Eau Seine & Bièvre emploi
Eau Seine & Bièvre recrutement

Chef.Fe de Service Travaux H/F Eau Seine & Bièvre

  • Paray-Vieille-Poste - 91
  • CDI
  • Télétravail occasionnel
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 5 ans
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À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Les missions du poste

Dans le cadre de leur création, deux régies de distribution d'eau potable, l'une pour 11 villes et l'autre pour 4 villes, au sein du territoire de Grand Orly Seine Bièvre, mutualisant leurs moyens humains et matériels, recrutent des collaborateurs enthousiastes à l'idée de rejoindre une aventure inédite, et avant tout humaine.


Si vous souhaitez avoir un réel impact social et donner du sens à votre action, ce poste est fait pour vous.


Placé(e) sous la responsabilité du Directeur Technique, vous assurerez les missions principales suivantes :


  • Définir, piloter et mettre en oeuvre la politique patrimoniale
  • Définir le programme pluriannuel des travaux d'investissement et en assurer le suivi
  • Réaliser les études préparatoires aux travaux et monter les dossiers (dimensionnement, plans, déclarations administratives préalables)
  • Suivre les opérations d'aménagement de type ZAC, transports, etc.
  • Piloter les opérations de mise à jour et de développement du Système d'Information Géographique (SIG)
  • Participer à l'instruction des dossiers d'urbanisme et suivre les dossiers de demandes de branchement
  • Organiser et suivre les réponses réalisées sur le Guichet Unique préalablement aux travaux concessionnaires (volet exploitant)
  • Assurer la mise à jour de la modélisation hydraulique
  • Participer aux réunions de coordination avec les autorités compétentes en matière de voirie, les villes, l'EPT et les autres concessionnaires
  • Manager les équipes du service, en veillant à une efficacité maximale, à un épanouissement des personnels, à une montée en compétences régulière

Le profil recherché

Formation : Bac +3 à Bac +5 dans le domaine de l'eau (métiers de l'eau, GEMEAU)

Expérience professionnelle : au moins 5 ans sur un poste similaire en collectivité territoriale et/ou dans le secteur privé ou expérience avérée et significative dans les travaux sur les réseaux d'eau potable


Maîtrise des techniques de conception, d'exploitation et de renouvellement des réseaux d'eau potable (hydraulique urbaine, réseaux sous pression)

  • Maîtrise technique dans le domaine des travaux publics et du génie civil
  • Maîtrise des marchés publics de travaux et de maîtrise d'oeuvre
  • Maîtrise des règles budgétaires et comptables applicables aux collectivités et aux établissements publics
  • Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
  • Connaissance des règles de sécurité applicables au sein des ouvrages d'eau potable
  • Capacité à animer des réunions et à piloter des projets ; maîtrise du mode projet
  • Qualités rédactionnelles

Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (SIG, Word, Excel, etc.)

Infos complémentaires

Rejoindre les Régies, c'est bénéficier :

  • d'un cadre de travail agréable et convivial ;
  • d'une rémunération valorisant votre engagement (prime Bonus, prime forfaitaire d'astreinte selon les fonctions) ;
  • d'un équilibre de vie préservé grâce à 27 jours de congés et 15 RTT ;
  • un accès aux avantages du CE et du CNAS ;
  • d'une offre de restauration diversifiée (cafétéria, carte Swile d'une valeur de 10€ par titre, et Refectory) ;
  • d'un véhicule de service ;
  • d'espaces de détente et de sports extérieurs accessibles au quotidien ;
  • d'événements fédérateurs tout au long de l'année (team buildings, soirées jeux, ...) ;
  • d'une couverture santé et prévoyance ;
  • de projets stimulants et porteurs de sens au sein d'une équipe engagée.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Une préqualification téléphonique avec notre équipe RH

  • Un premier entretien en visio avec un membre de l'équipe RH

  • Une rencontre avec votre futur manager dans nos locaux

  • Une proposition d'embauche si l'aventure continue ensemble

  • Une intégration sur mesure pour réussir et faciliter vos premiers pas

Publiée le 16/09/2026 - Réf : 4337669/30262916 CDST/91P

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