Chef de Service H/F Salvert Enfance et Famille
- Migné-Auxances - 86
- CDD
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Astreintes par roulement
Les missions du poste
Placé sous l'autorité de la direction générale, vous êtes membre de l'équipe d'encadrement du pôle protection de l'enfance de SALVERT et êtes amené à conduire des projets transversaux au sein de ce pôle.
Les concepts de psychoéducation, d'aide à la parentalité, de mise en oeuvre d'une approche pluridisciplinaire en sciences humaines sont au coeur de ce projet.
Vous assumerez le management d'un lieu de vie, de l'équipe pluridisciplinaire, en assurant la bonne adéquation des ressources humaines et matérielles, tout en satisfaisant la bonne gestion administrative dans la limite des lignes budgétaires définies.
Vous contribuez au projet de l'établissement et serez garant du bon déploiement du projet éducatif en coordination avec les partenariats institutionnels.
Profil :
Vous êtes porteur des valeurs associatives et par vos qualités humaines développées, vous avez le souci de la dignité et du développement global de chaque enfant. Vous avez le goût du travail en équipe pluridisciplinaire. Vous serez garant des projets personnalisés des enfants et du suivi de l'organisation.
Votre intérêt pour ce projet vous engage dans un rôle de manager « porteur de sens ».
Vous souhaitez contribuer à une dynamique associative marquée par la recherche, la formation, l'expérimentation.
Vous présentez les qualifications requises pour assumer ce type de fonction. Vous bénéficiez d'une expérience probante dans le champ éducatif.
1 Poste en CDD à temps plein
Diplôme de niveau 6 exigé (CAFERUIS, Chef de service éducatif etc.)
Statut cadre CC66 non soumis à horaires - Rémunération à partir de 39 000€ brut annuel (hors primes d'astreinte)
Astreintes par roulement
Lieu de travail : Migné-Auxances
Le profil recherché
Compétences: Actions socioéducatives collectives,Organiser le travail d'une équipe,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Bienvenue chez Salvert Enfance et Famille
Nos établissements proposent des unités de vie à taille humaine, favorisant un accompagnement global et personnalisé.
Notre politique RH met l'accent sur la formation-action comme source de ressourcement dont chacun peut être à la fois être acteur et bénéficiaire.
Publiée le 16/09/2026 - Réf : 213XQYD