Secrétaire Comptable H/F Si Adduction Eau Potable Lury sur Arnon
- Lury-sur-Arnon - 18
- CDD
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Permis B - Véhicule léger exigé
Détail du poste
Le SIAEP de Lury sur Arnon recrute une secrétaire comptable pour un remplacement de congé maternité.
La personne aura en charge la gestion de la comptabilité du syndicat (paiement des factures, budget, facturation,...), le secrétariat et l'administratif.
- Une première expérience dans une collectivité territorial serait la bien venue
- Connaissance en comptabilité appréciées
- bonne maitrise des outils informatique (WORD, EXEL...)
- connaissance du logiciel COSOLUCE appréciée
- Polyvalence, savoir être avec le public et réactivité sont des qualité attendues.
Afin de d'être opérationnel (le) un tuilage d'environ 2 mois sera mis en place afin d'assurer une formation sur le poste. La prise de poste se ferai le 16 Novembre 2026.
Horaires : le lundi, mardi, jeudi et vendredi 8h45/12h00 - 13h00/15h45 possibilité de manger sur place.
Le profil recherché
Compétences: Analyse comptable et financière,Logiciels comptables,Suivi des dépenses,Suivi de trésorerie,Classer des documents,Réaliser des opérations comptables,Assurer la gestion des courriers entrants et sortants,Contrôler la conformité des documents financiers,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Etablir un état de rapprochement bancaire,Garantir la confidentialité des informations,Planifier et organiser des réunions,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Répondre aux demandes d'information,Traiter les factures et les paiements,Utiliser les outils numériques
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Captage, traitement et distribution d'eau
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 16/09/2026 - Réf : 213XGST
