Aide-Soignant ou Accompagnant Éducatif et Social H/F Ehpad Albert Trotte

  • Thorigné-sur-Dué - 72
  • CDD
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Travail 2 week-ends par mois

Détail du poste

L'EHPAD Albert Trotté recrute un(e) aide-soignant(e) à temps plein à pouvoir au 01/10/2026 .
Travail 2 week-ends par mois. Etre polyvalent
L'établissement est composé d'une UPAD de 12 lits, d'un PASA jour et nuit et de 60 lits d'hébergement en EHPAD dont 2 hébergements temporaires.

Les horaires sont les suivants :
- matin : de 7 h à 14 h 30 (avec 1/2 heure de pause repas)
- soir : de 14 h 00 à 21 h 00
- coupé : de 7 h à 12 h et de 17 h 30 à 19 h 30

l'EHPAD est équipé de rails plafonniers.

Compétences et connaissances professionnelles et techniques :
- 1 - Activités sociales et de soins :
- Accompagner le résident dans la réalisation de ses activités quotidiennes, réaliser des soins de confort et de bien-être
- Accueillir et informer les résidents et leur entourage, dans la limite de son champ de compétence
- Aider l'infirmier/ère à la réalisation des soins : distribution et aide à la prise médicamenteuse (acte de la vie courante), aide à la toilette mortuaire, etc..
- Analyser et évaluer la situation clinique des résidents : risque d'apparition d'escarres, risque de chute, risque de dénutrition et de déshydratation, évaluation de la douleur
- Savoir observer et mesurer les paramètres vitaux : prise des constantes, pesées, surveillance des urines et des selles, etc..
- Savoir réagir et alerter en situation d'urgence
- Répondre aux appels des résidents
- Participer à l'élaboration, à la mise en oeuvre et à l'évaluation du projet d'accompagnement personnalisé des résidents : collaborer au suivi du plan personnalisé de soins et à l'évaluation de l'autonomie
2 - Activités hôtelières :
- Assurer la distribution des repas, l'aide à la prise alimentaire des résidents dépendants, le débarrassage des plateaux
- Participer au circuit du linge : changement et évacuation en lingerie du linge de lit, de toilette et des vêtements des résidents
- Participer à l'entretien des locaux selon protocoles
- Nettoyer et désinfecter l'environnement du résident (chambre et sanitaires), les équipements et dispositifs médicaux,
- Contrôler l'état de propreté des locaux et signaler les dysfonctionnements matériels,
- Trier et évacuer les déchets.
3 - Activités organisationnelles :
- Veiller au respect de l'organisation de travail,
- Veiller au bon respect des protocoles du projet de soins,
- Veiller au bon suivi du plan de soins et des transmissions,
- Participer activement aux transmissions de soins écrites et orales,
- Animer les transmissions en l'absence de l'infirmière.
- Accueillir et accompagner les stagiaires en formation

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 16/09/2026 - Réf : 213XCCM

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