Infirmier·ère Coordinateur·trice - CDD - Clermont-Ferrand 63 H/F EMEIS

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, la Résidence Renouard recherche un·e Infirmier.ère Coordinateur.trice en CDD pour 6 mois.

Cette opportunité s'adresse aussi bien à un·e IDEC expérimenté·e qu'à un·e Infirmier.ère souhaitant développer ses compétences en coordination et en management au sein d'un environnement bienveillant et formateur.

Votre futur environnement de travail

Nichée sur les hauteurs de Clermont-Ferrand, dans un environnement calme et verdoyant, la Résidence Renouard accueille 80 résidents et bénéficie d'un taux d'occupation complet, reflet de sa qualité d'accompagnement et de son ancrage local.

L'établissement propose une offre adaptée à la diversité des besoins :

• Une Unité de Vie Protégée de 12 lits dédiée aux personnes atteintes de troubles cognitifs et de la maladie d'Alzheimer ;

• Une Unité Grands Dépendants de 12 places ;

• Un Accueil de Jour de 12 places

Vous intégrez une équipe soignante stable, investie et reconnue :

• 4 infirmier·ères ;

• 25 aides-soignant·es ;

• 2 psychologues ;

• 1 aide-soignante référente à temps plein ;

• 1 Médecin Coordonnateur présent sur site ;

• Une équipe de direction accessible et impliquée.

À la Résidence Renouard, nous cultivons l'esprit d'une grande maison de famille, où la qualité de l'accompagnement repose sur la bienveillance, la confiance et le travail collectif.

Une belle opportunité de développement

Ce poste vous permet de développer vos compétences en coordination, management et pilotage des soins dans un environnement soutenant.

Vous bénéficierez :

• D'une équipe stable et engagée ;

• D'une participation aux staffs pluridisciplinaires et aux réunions de direction ;

• De l'accompagnement de l'ancienne IDEC, présente chaque lundi au sein de l'établissement ;

• D'une implication active dans la préparation de la certification prévue en 2027.

Votre rôle

En lien avec la Direction et le Médecin Coordonnateur, vous :

• Coordonnez l'organisation et la continuité des soins ;

• Accompagnez et soutenez les équipes soignantes au quotidien ;

• Garantissez la qualité, la sécurité et la traçabilité des soins ;

• Participez aux projets d'accompagnement personnalisés, aux admissions et à la relation avec les familles ;

• Contribuez à la démarche qualité et à la préparation de la certification ;

• Participez aux staffs pluridisciplinaires et aux réunions de direction ;
• Veillez au bon fonctionnement des organisations et à l'amélioration continue des pratiques ;

• Votre mission principale : assurer une continuité de qualité auprès des résidents et des équipes dans un climat de confiance, d'écoute et de collaboration.

Conditions & avantages

• CDD de 6 mois à pourvoir asap

• Statut Cadre

• Rémunération à partir de 3 000 € brut/mois (hors Ségur)

• Prime dite de 13ème mois et intéressement*

• 30 jours de congés payés + 15 RTT /an

• Astreinte : 1 semaine par mois

• Présence d'1 week-end par mois sur site

• Titres restaurant ou restauration sur place à tarif préférentiel

#LI-MC3