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Ingénieur Pmo - Planification H/F Reel

  • Saint-Cyr-au-Mont-d'Or - 69
  • CDI
  • Télétravail occasionnel
  • Bac +5
  • Industrie Manufacturière
  • Exp. 3 ans min.
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Les missions du poste

REEL, constructeur et référent dans le domaine du levage, recrute au sein de la division Nucléaire un(e) :


Ingénieur PMO / Planification H/F


Vous jouerez un rôle clé dans la structuration, la planification et le pilotage de projets complexes de type EPCC de notre portefeuille, dans un environnement exigeant et fortement contraint (qualité, sûreté, coûts, délais).

En interface directe avec les équipes projet (chefs de projet, ingénierie, achats, usine, travaux) et les parties prenantes internes et externes, vous assurerez :

  • la construction et la fiabilisation des plannings,
  • le pilotage de l'avancement,
  • le reporting structuré à destination du management et des clients,
  • la contribution au PMO (processus, outils, standards).

Vos principales missions :


Planification et structuration des projets

  • Construire et tenir à jour la WBS (Work Breakdown Structure) en cohérence avec les exigences contractuelles.
  • Élaborer les plannings directeurs et détaillés (niveaux 3/4) pour plusieurs projets du portefeuille, en définissant l'enchaînement logique des tâches et leur durée avec les différents métiers (études, achats, méthodes, usine, logistique, travaux).
  • Identifier les tâches critiques, les jalons contractuels, les marges et les contraintes.
  • Intégrer les ressources associées en lien avec les responsables.
  • Documenter l'ensemble dans la note d'hypothèses.

Suivi, analyse et pilotage du planning

  • Mettre à jour régulièrement les plannings avec les contributeurs internes et externes, consolider l'avancement physique et les dates prévisionnelles, identifier les dérives et proposer des scénarios correctifs.
  • Mettre en oeuvre les méthodes de contrôle de projet (chemin critique, courbes d'avancement, analyse des risques délais) et participer à la gestion des risques (identification, quantification des impacts planning, propositions de plans d'actions).

Reporting, PMO et gouvernance de projet

  • Assurer le reporting interne et externe (PMO, direction projet, client), produire et commenter les indicateurs (adhérence planning, EVM, courbes S, fever chart) et participer activement aux comités d'avancement et de pilotage.
  • Animer les routines de pilotage planning (revues, ateliers de replanification, revues de risques délais).
  • Jouer un rôle proactif de copilote et d'aide à la décision auprès du chef de projet en apportant une vision claire, actualisée et consolidée du planning et des enjeux délais/coûts, en alertant, anticipant et proposant des plans de rattrapage ou de re-séquençage.

Contribution transverse

  • Contribuer à la l'amélioration continue des processus et méthodes du PMO (standardisation des pratiques, mise en place de templates, capitalisation du retour d'expérience).
  • Contribuer, en fonction de votre expérience, à la sensibilisation et à l'accompagnement des contributeurs projet (ingénierie, usine,travaux) sur les bonnes pratiques de planification et de reporting.
  • Être force de proposition sur l'évolution des outils de planification et des tableaux de bord (Primavera P6, outils de BI, automatisation du reporting).

Le profil recherché

Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac +5 (école d'ingénieur, université, gestion de projet) et justifiez d'une expérience significative (3 ans minimum) en planification / PMO de projets dans des environnements EPCC, nucléaire, énergie, industrie lourde, construction ou infrastructures.


Compétences techniques :

  • Maîtrise éprouvée des outils de planification tels que Primavera P6 et MS Project, celle de Primavera P6 est un plus.
  • Planification de projets (connaissance des référentiels comme le PMBOK, construction et types de WBS, méthodes du chemin critique et de la chaîne critique, stratégies de pilotage par les marges, critères de qualité des données comme les 14 points du DCMA).
  • Capacité à aller chercher l'information pour structurer des plannings à partir de données partielles ou peu formalisées et à challenger les hypothèses des parties prenantes pour atteindre les objectifs.
  • Mise en place et application des méthodes et indicateurs de la performance des projets (méthode de la valeur acquise, courbes en S et analyse d'adhérence).
  • Structuration de reporting (indicateurs et analyse).
  • Gouvernance de projet (proposition d'amélioration des routines et instances).
  • Les compétences d'automatisation des traitements de données (PowerAutomate), de mise en place de leur visualisation (outils de BI) et d'utilisation des outils d'IA sont un plus.


Compétences relationnelles :

  • Autonome, rigoureux(se) et force de proposition, vous faites preuve de curiosité technique et savez rechercher activement l'information auprès des parties prenantes dans le but de faire avancer vos sujets et obtenir les résultats attendus.
  • Vous possédez d'excellentes capacités de communication écrite et orale et êtes à l'aise pour :
  • animer des réunions de pilotage,
  • restituer vos analyses,
  • vulgariser des concepts de planification auprès de publics variés (direction, ingénieurs, production, client).
  • Vous maîtrisez le français et disposez d'un anglais professionnel courant pour échanger avec nos clients, fournisseurs et partenaires internationaux dans un contexte multi-projets.


Engagé dans la diversité et dans le respect de nos valeurs, nous favorisons l'insertion des personnes en situation de handicap.

Les avantages

  • Parking gratuit à proximité
  • Proche transport
  • 13ème mois
  • Mutuelle familiale
  • Intéressement ou participation
  • Accord télétravail
  • RTT
  • Espaces calmes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec l'équipe recrutement

  • Entretien physique avec une personne de l'équipe recrutement et un manager N+1

  • Second entretien physique avec le N+2

La carte

69 Rue de la Chaux

69450 Saint-Cyr-au-Mont-d'Or

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Publiée le 15/09/2026 - Réf : inrecruitingfr_144544

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