Fraiseur H/F Adsearch
- Gennevilliers - 92
- CDI
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
En bref : Fraiseur CN H/F - CDI - Gennevilliers (92) - 2500 à 3000€ brut - Usinage CN, Fanuc/Mazatrol, ISO 9100.
La division Industrie & Ingénierie de notre bureau Adsearch Paris recherche pour son client fabricant spécialisé dans les matériaux pour les industries énergétiques, numériques et industrielles un Fraiseur CN H/F sur Gennevilliers (92).
VOS MISSIONS
Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des pièces techniques et de contribuer au respect des exigences qualité et délais.
Vous serez en charge des missions suivantes :
- Assurer le bon déroulement et la qualité de votre production conformément aux données techniques et exigences clients (normes ISO 9100 et EN 9100)
- Créer et/ou modifier les programmes des commandes numériques
- Réaliser les montages outils, optimiser leurs paramètres de coupe et suivre la durée de vie des outils
- Assurer l'entretien et le rangement de votre espace de travail, et réaliser la maintenance de niveau 1
- Détecter les dysfonctionnements, remonter les informations (gammes, problèmes qualité) et proposer les corrections nécessaires
- Respecter les modes opératoires ainsi que les consignes de sécurité et d'environnement
Le profil recherché
Pour réussir vos missions de Fraiseur CN H/F, vous êtes issu(e) de Bac Pro ou BTS en usinage et pouvez justifier d'une expérience de 5 ans minimum dans un environnement industriel. Vous maîtrisez les langages de programmation (Fanuc, Mazatrol, ISO) et l'utilisation des moyens de contrôle (pied à coulisse, palmer), tout en faisant preuve de rigueur et d'un bon esprit d'équipe.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
- Un poste en CDI au sein d'un atelier d'usinage dynamique
- Une rémunération de 2500 à 3000€ brut
- La participation à des projets industriels exigeants (qualité, normes ISO 9100/EN 9100)
- Des perspectives de montée en compétences sur les commandes numériques et l'amélioration continue
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
- Deuxième entretien : avec le DRH de notre client
- Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client
Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !
L'entreprise
Publiée le 15/09/2026 - Réf : 20260915148201
