Stage - Chargé de Partenariats Cinéma H/F BNP Paribas
- Levallois-Perret - 92
- Stage
- 6 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
À noter sur ce job
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Détail du poste
AU QUOTIDIEN ÇA DONNE QUOI ?
Au sein de la Direction de la Communication Groupe, vous rejoindrez l'équipe partenariats cinéma qui gère l'ensemble des partenariats cinéma du groupe BNP Paribas : partenariats de festivals (Quinzaine des cinéastes, Semaine de la Critique, Festival Lumière, Biarritz Film Festival ...), événements cinéma (séances BNP Paribas Cinéculte, avant-premières), partenariats de films aussi bien grand public que de films à impact sur les thématiques de diversité et d'inclusion...
Vous intégrerez une équipe de 5 personnes au sein du département Partenariats, Evènementiel et Sponsoring composé de 40 personnes.
Au sein de l'équipe partenariats cinéma, la/le chargé de partenariats a pour missions :
- D'accompagner les chef(fe)s de projets dans la gestion des partenariats cinéma : partenariats de films, partenariats de festivals ou organisation d'événements cinéma (projections de films, avant-premières, invitations...).
- Aider également à la gestion des contreparties et des contrats, à la création de contenus dédiés, à la production d'interviews, à la logistique des événements et à la rédaction de reportings. Vous serez force de propositions dans le cadre d'opérations de communication.
- Vous participerez à l'animation du site We Love Cinema et de sa communauté de fans de cinéma : stratégie CRM, jeux-concours, mise en ligne d'articles éditoriaux, rédaction de newsletters.
- Vous contribuerez à la gestion et au développement de l'activité social media cinéma des comptes We Love Cinema FR (suivi du calendrier éditorial, suivi du Community management, aide à la modération, suivi de l'amplification media et des reportings, supervision et propositions de création de contenus, mapping et collaboration avec des créateurs de contenus cinéma, suivi des activations sur nos temps forts cinéma).
- Faire du benchmark et veille, en suivant et partageant des best cases de brand content, de social media, ou des opérations spéciales cinéma.
- Vos interlocuteurs seront des distributeurs de films, des responsables de festivals, des responsables communication internes, notre agence social media, des créateurs de contenus, des journalistes cinéma.
Le poste est à pourvoir pour Janvier 2027, pour une durée de 6 mois.
ET APRÈS ?
Au coeur de l'équipe partenariats cinéma, vous aurez pour mission de répondre aux enjeux d'activations et de communication du territoire cinéma afin de faire rayonner la marque BNP Paribas, la Banque du cinéma, auprès du grand public, des fans de cinéma mais également auprès de nos collaborateurs.
Votre rôle dans ce stage sera de participer à la construction du plan d'activation Cinéma et à son déploiement avec les autres membres de l'équipe, de valoriser nos partenariats cinéma, de nourrir et d'animer notre écosystème "We Love Cinema".
LES AVANTAGES À NOUS REJOINDRE
Travailler au sein de BNP Paribas, c'est un package et des avantages :
- Une gratification mensuelle brute, supérieure au minimum prévu par la loi, variable selon le niveau d'études et le diplôme préparés, entre 1050 € et 2100€ dans le cadre d'un Bac +4/5
- Un accès au restaurant d'entreprise ou à des tickets restaurant,
- Des activités sociales et culturelles via le comité social et économique.
ÊTES-VOUS NOTRE PROCHAIN CHARGE DE PARTENARIAT CINEMA ?
Vous préparez un Bac +4/5 en école de commerce, Sciences Po ou parcours universitaire avec une spécialisation en communication / Marketing et Gestion de projet
Vous avez une appétence pour le cinéma.
Vous maîtrisez le pack office (Excel, Word et Power Point)
Français : Courant
Anglais : Avancé
LES PROCHAINES ÉTAPES
1- Vous réussissez les étapes de pré-sélection (tests en ligne*)
2- Nos recruteurs analysent votre candidature dans les meilleurs délais
Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez invité à participer à un entretien avec un manager opérationnel.
Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap ! Envoyez votre CV à l'Équipe Recrutement Mission Handicap.
Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations communiquées figurant sur votre CV, vos diplômes, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés. Toute proposition de contrat qui pourrait vous être faite sera conditionnée à l'authenticité des informations communiquées.
La Diversité, l'Egalité et l'Inclusion sont au coeur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents.
Les avantages
- Des missions qui ont du sens
- Rémunération (salaire fixe et variable)
- Participation & Intéressement
- Télétravail
- Tickets restaurant
- Garantie de l'équilibre vie pro / vie perso
- Subventions CE (activités sportives, culturelles, frais de garde...)
- Plans d'épargne, plans d'épargne retraite
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection du CV par notre équipe recrutement
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Des tests de sélection pourront être proposés selon les postes
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Un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel
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Recrutement
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Publiée le 15/09/2026 - Réf : 153020