Responsable Maintenance Industrielle H/F Lip Pau

  • Billère - 64
  • CDI
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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Détail du poste

RESPONSABLE MAINTENANCE INDUSTRIELLE H/F
LIP Pau recherche pour l'un de ses clients un RESPONSABLE MAINTENANCE INDUSTRIELLE H/F afin de piloter et structurer l'activité maintenance d'un site.
Véritable référent technique du site, vous êtes directement impliqué dans la performance de l'outil industriel et contribuez à garantir la disponibilité, la fiabilité et la sécurité des équipements.
Vous rejoignez une entreprise à taille humaine, avec un environnement industriel technique et des projets d'amélioration continue.
VOTRE MISSION
Rattaché à la direction du site, vous prenez en charge le pilotage de l'activité maintenance et encadrez une équipe pluridisciplinaire d'une douzaine de collaborateurs.
Votre périmètre comprend notamment des techniciens de maintenance préventive, curative et améliorative, des régleurs intervenant sur la performance des lignes et les changements de formats, ainsi qu'un technicien spécialisé en automatisme.
VOS RESPONSABILITÉS
PILOTAGE DE LA MAINTENANCE
- Définir et déployer la stratégie maintenance du site
- Organiser les opérations de maintenance préventive, corrective et améliorative
- Prioriser les interventions en fonction des impératifs de production
- Suivre les indicateurs de performance maintenance
- Analyser les pannes et dysfonctionnements récurrents
- Mettre en place des actions permettant d'améliorer la disponibilité et la fiabilité des équipements
- Anticiper les besoins liés à l'obsolescence des installations
MANAGEMENT
- Encadrer et animer une équipe d'environ 12 collaborateurs
- Organiser les plannings et répartir les ressources
- Coordonner les interventions des différents métiers de la maintenance
- Accompagner la montée en compétences des équipes
- Développer la polyvalence et l'autonomie des techniciens
- Fédérer les équipes autour des objectifs de sécurité, qualité et performance
PERFORMANCE INDUSTRIELLE
- Garantir le bon fonctionnement des installations de production
- Identifier les axes d'amélioration technique
- Piloter les actions de fiabilisation des équipements
- Participer aux projets d'amélioration et d'évolution de l'outil industriel
- Exploiter et fiabiliser les données issues de la GMAO
- Travailler en étroite collaboration avec la production afin de limiter les arrêts et pertes de performance
GESTION DE L'ACTIVITÉ
- Élaborer et suivre le budget maintenance
- Prioriser les investissements et interventions
- Piloter les prestataires et sous-traitants
- Suivre les interventions spécifiques réalisées par des entreprises extérieures
- Veiller à la disponibilité des pièces et ressources nécessaires
SÉCURITÉ, QUALITÉ ET CONFORMITÉ
- Garantir l'application des règles d'hygiène et de sécurité
- Veiller au respect des procédures lors des interventions
- Assurer la conformité réglementaire des équipements
- Participer à la prévention des risques liés aux opérations de maintenance
- Développer une véritable culture sécurité au sein de l'équipe
Le poste est basé à JURANCON
Profil recherché
De formation supérieure en maintenance industrielle ou dans un domaine technique, vous disposez d'une expérience confirmée dans la maintenance d'un environnement industriel.
Une expérience en agroalimentaire serait particulièrement appréciée.
Vous avez déjà encadré une équipe et savez conjuguer management de proximité et présence opérationnelle sur le terrain.
Vous disposez de solides compétences techniques en :
- Électricité industrielle
- Mécanique
- Pneumatique
- Automatisme
- Maintenance préventive et corrective
- Diagnostic et recherche de pannes
- Gestion de maintenance via GMAO

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Planifier les opérations de maintenance des équipements,Proposer des améliorations techniques continues

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

Publiée le 15/09/2026 - Réf : 213WTVJ

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