Conducteur Poids Lourd H/F Ge Val de Loire
- Blois - 41
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
À noter sur ce job
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Détail du poste
Vous cherchez un CDI de conducteur poids lourd, vous êtes au bon endroit !
Vous travaillerez sur les missions suivantes :
- Conduire un poids lourd, souvent sur des longues distances pour transporter des marchandises d'un point à un autre
- Charger et décharger des marchandises en utilisant des chariots élévateurs ou des transpalettes
- Inspecter et entretenir le véhicule, signaler s'il y a des réparations nécessaires
- Maintenir un dossier précis contenant les heures de conduite, les kilomètres parcourus, les lieux de livraison etc
- Assurer la relation avec la clientèle
- Assurer la gestion du temps
- Savoir d'adapter aux conditions météorologiques
Obligatiore : Titulaire du permis C + Carte Qualification Conducteur (FIMO ou FCO) + Carte Conducteur
- Horaires : 7h15 - 17h30, 4 à 5 jours par semaine, pas de travail le week-end
Processus de recrutement :
1. Etude de votre CV
2. Entretien téléphonique
3. Entretien en présentiel dans les locaux
4. Signature du contrat
Avantages :
- Primes, prime d'assiduité
- Mutuelle d'entreprise
- Carte Avantages CSE
Le profil recherché
Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
Langues: Français souhaité
Permis: C - Poids lourd souhaité
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Publiée le 15/09/2026 - Réf : 213XDFV
