Employé Administratif - Employée Administrative Polyvalent·e H/F Bd Auto Garage Expert
- Gretz-Armainvilliers - 77
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
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- Permis B - Véhicule léger exigé
Détail du poste
Garage situé à Gretz-Armainvilliers, nous recrutons un (une) Employé(e) administratif(ve) polyvalent(e) avec une bonne connaissance du secteur automobile.
Cadre à taille humaine et convivial, avec une équipe soudée et désireuse de satisfaire nos clients.
Notre société apporte les moyens techniques et humains nécessaires pour travailler dans les meilleures conditions.
Pour cela, nous avons mis en place des conditions de travail optimales en termes de locaux, d'équipements et d'outillages.
Notre futur(e) collaborateur(trice) devra être autonome, impliqué(e), responsable, organisé(e) et polyvalent(e).
Vous serez rattaché(e) aux gérants du garage et vous aurez en charge des missions variées comme :
- Commander les pièces nécessaires auprès des fournisseurs / des casses
- Être en charge de déposer et de récupérer les véhicules au contrôle technique
- Se déplacer ponctuellement pour récupérer des pièces (véhicule de société mis à disposition pour ces déplacements)
- Préparer la journée du lendemain en fin de journée conjointement avec le responsable du garage.
Outre votre expérience, c'est votre motivation et votre sens du service client qui feront la différence.
Permis B requis pour les déplacements ponctuels.
Horaires d'ouverture : 09h00/19h00 (Pause déjeuner de 12h à 14h)
Le profil recherché
Compétences: Planification des tâches et gestion des priorités,Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie,Maintenir à jour les dossiers administratifs,Utiliser les outils numériques,Assurer la gestion administrative d'une activité
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Entretien et réparation de véhicules automobiles légers
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 15/09/2026 - Réf : 213WVTR
