Employé Rayon Charcuterie Traiteur - Fromage à la Coupe H/F Intermarche

  • Lombez - 32
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Description de l'entreprise
Le magasin Intermarché de Lombez recherche un vendeur rayon charcuterie traiteur fromage vente à la coupe F/H pour rejoindre ses équipes.
Pas de travail le dimanche.

Concrètement, ça donne quoi ?
Vous serez formé(e) à:
Assurer un accueil et un service client de qualité. Vous vous montrez disponible et proposez un service client authentique.
Effectuez l'entretien, le nettoyage, le réapprovisionnement du rayon.
Vous aurez l'opportunité de travailler avec des produits d'une grande qualité de fraîcheur, une gamme large et cela, dans de bonnes conditions de travail et avec une équipe passionnée et dynamique.
Pour accomplir tout cela, au sein de l'équipe du magasin, vous serez accompagné.e du Manager de rayon et formé à nos techniques.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Approvisionner un rayon en respectant les rotations des produits,Assurer la propreté du rayon selon les normes sanitaires,Définir des besoins en approvisionnement,Mettre en place des promotions et animations commerciales,Organiser le stockage des denrées, en les triant par dates de péremption par exemple,Participer à un inventaire,Réaliser la mise en rayon,Réaliser le réassort,Respecter les normes de sécurité et d'hygiène,Vérifier la température des réfrigérateurs, des chambres froides en réserve et en rayon,Vérifier le réassort d'un rayon

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Supermarchés

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 15/09/2026 - Réf : 213XBDM

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