Eiffage Énergie Systèmes emploi
Eiffage Énergie Systèmes recrutement

Technicien de Maintenance CVC H/F Eiffage Énergie Systèmes

  • Holtzheim - 67
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Bac +2
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 2 ans min.
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Les missions du poste

Vos missions

Résumé du poste

Nous recherchons un Technicien de maintenance CVC F/H pour rejoindre nos équipes basées à Holtzheim (67). Le titulaire du poste sera responsable de l'entretien préventif et curatif des équipements de Chauffage, Ventilation et Climatisation (CVC) sur les sites de nos clients, garantissant leur bon fonctionnement et la satisfaction de nos partenaires.

Responsabilités principales

* Réaliser les opérations de maintenance préventive (visites techniques, contrôles, graissages, nettoyages) sur les installations CVC (chaudières, groupes froids, centrales de traitement d'air, ventilo-convecteurs, etc.).
* Diagnostiquer les pannes et effectuer les dépannages et réparations nécessaires dans les meilleurs délais.
* Assurer la mise en service et le réglage des équipements CVC.
* Analyser les données techniques et proposer des améliorations pour optimiser les performances énergétiques des installations.
* Rédiger les rapports d'intervention et tenir à jour la GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur).
* Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs installations.
* Respecter les normes de sécurité et les procédures internes de l'entreprise.
* Participer à l'astreinte technique selon le planning établi.

Qualifications requises

* Formation technique Bac Pro ou BTS en génie climatique, froid et climatisation, ou équivalent.
* Expérience significative (minimum 2 ans) sur un poste similaire en maintenance CVC.
* Maîtrise des différents types d'équipements CVC (chaudières gaz/fioul, groupes froids, CTA, pompes à chaleur, etc.).
* Connaissances solides en électricité, régulation et hydraulique.
* Habilitations électriques à jour (B2V, BR, BC).
* Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes.
* Permis B indispensable.
* Autonomie, rigueur, sens du service client et esprit d'équipe.
* Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques complexes.

Le profil recherché

Votre profil

Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.
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Les avantages

  • Entreprendre et partager  : 80% des collaborateurs sont actionnaires.
  • Intéressement / Participation
  • Télétravail selon le poste
  • De multiples opportunités de mobilité interne, géographique et transversale
  • RIE ou ticket restaurant ou panier repas selon la localisation
  • Formation et mutuelle

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification téléphonique

  • Entretien RH

  • Entretien avec le manager opérationnel

  • Entretien avec le N+2

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4 Rue André Bord

67810 Holtzheim

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Publiée le 16/10/2026 - Réf : JR2026-4778

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