Global Supply Planner - Fixed Term Contract - 12 Months H/F Becton Dickinson

Job Description

Rattaché au responsable Global Supply Planning de la gamme de produit, vous êtes responsable de la planification mondiale des produits finis fabriqués dans une des usines de notre réseau, avec l'objectif d'assurer l'optimisation du niveau de service aux clients et les niveaux de stock.

Principales responsabilités :

• Piloter la réconciliation mondiale Demand/Supply sur votre périmètre et proposer les arbitrages nécessaires pour sécuriser le niveau de service, les stocks et les objectifs financiers.

• - Piloter avec les équipes Supply Chain usine l'élaboration, la revue et l'optimisation du MPS afin d'assurer l'adéquation entre la demande mondiale, les capacités disponibles et les objectifs de service et de stock.

• Définir la stratégie de stock du réseau, suivre les projections d'inventaire et coordonner les actions permettant de prévenir les risques de rupture, d'obsolescence ou d'excès.

• Développer et recommander des scénarios alternatifs en cas de contraintes de capacité ou d'approvisionnement afin de soutenir les prises de décision.

• Confirmer les dates de disponibilité des produits aux centres de distribution et assurer une communication proactive auprès des parties prenantes ; piloter la priorisation des besoins clients en cas de contrainte.

• Préparer et animer les analyses nécessaires aux cycles mensuels IBP en mettant en évidence risques, opportunités et plans de mitigation.

• Suivre les indicateurs de performance Supply Chain (OTIF, Back Orders, Stock), contribuer à l'amélioration continue des processus et outils de planification, et assurer la gestion des master data de votre périmètre

Votre profil:

• Formation Bac +5 avec une spécialisation en Supply Chain ou équivalent

• 2 à 8 ans d'expérience en Supply Chain, planification ou gestion des opérations industrielles

• Maîtrise avancée d'Excel ; la connaissance de Power BI est un plus

• La connaissance de SAP (ECC et SCM) est un plus

• Bon niveau en anglais

• Bonne capacité de communication

• Orientation client et résultat

• Forte capacité analytique et aisance dans l'exploitation des données

• Esprit de synthèse et une bonne capacité rédactionnelle.

• Capacité à influencer et fédérer des équipes internationales dans un environnement matriciel

Vous bénéficierez d'un accompagnement progressif pour développer votre expertise sur les processus de planification globale, l'environnement industriel et les processus IBP.

Ce poste est proposé dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD) de 12 mois, avec possibilité de prolongation ou de poursuite de la collaboration à son terme.

Fourchette de rémunération : 50 000 € à 60 000 € brut annuels (salaire de base).

Why Join Us?

Pour donner du sens aux possibilités qui s'offrent à nous, nous avons besoin de personnes capables d'adopter une vision d'ensemble et de comprendre l'histoire humaine qui soustend chacune de nos actions. Nous accueillons des personnes dotées d'imagination et d'une réelle motivation pour nous aider à réinventer l'avenir des soins de santé. Chez BD, vous découvrirez une culture propice à l'apprentissage, au développement et à l'épanouissement.

Nous croyons que lorsque les personnes se rencontrent en présentiel, nous apprenons plus vite, collaborons plus profondément et construisons une culture plus forte. Rejoignez-nous et profitez d'un environnement où la collaboration en face à face soutient votre apprentissage, votre développement et votre réussite.

Pour en savoir plus sur BD, visitez.

Becton, Dickinson and Company est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous évaluons les candidats sans tenir compte de la race, de la couleur, de la religion, de l'âge, du sexe, des convictions, de l'origine nationale, de l'ascendance, du statut de citoyen, de la situation matrimoniale ou d'union civile, du statut familial, de l'orientation sexuelle ou affective, de l'identité ou expression de genre, des caractéristiques génétiques, du handicap, de l'éligibilité militaire ou du statut d'ancien combattant, ainsi que d'autres caractéristiques protégées par la loi.

Required Skills

Optional Skills

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Primary Work Location

Additional Locations

Work Shift

Chez BD, nous nous engageons fermement à investir dans nos collaborateurs - leur bien-être et leur développement, ainsi qu'à offrir des opportunités de récompenses et de reconnaissance qui favorisent une culture de la performance. Nous démontrons cet engagement en proposant un ensemble précieux et compétitif de programmes de rémunération et d'avantages sociaux dont vous pouvez apprendre davantage sur notre site Carrières sous la rubrique .

Des fourchettes de salaires ou de taux horaires ont été mises en place pour récompenser équitablement et de manière compétitive les collaborateurs, ainsi que pour soutenir la reconnaissance de leurs progrès, allant du niveau débutant aux experts dans leur domaine, et la mobilité des talents. De nombreux facteurs, tels que l'emplacement, contribuent à la fourchette affichée.

Des fourchettes de salaires ou de taux horaires offertes à un candidat retenu sont déterminées à la base de son expérience, son éducation et ses compétences, ainsi que par les lois du travail et les exigences de la Convention Collective (CBA) applicables au lieu de travail.

Informations sur la fourchette salariale