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Cargill recrutement

Ingénieur Maintenance Fiabilité H/F Cargill

  • Redon - 35
  • CDI
  • Bac +5
  • Industrie Agro-alimentaire
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

Finalité et impact du poste

Au sein du site de Cargill Redon (135 collaborateur·trices - production de pectine), vous serez membre de l'équipe maintenance sous la responsabilité du Responsable Maintenance.
Dans ce cadre, votre mission principale sera d'assurer la fiabilité et l'inspection des équipements de fabrication.

Principales responsabilités

  • Développer la maintenance prédictive
  • Mener les projets ayant pour but l'augmentation de la fiabilité de nos équipements et la réduction des coûts
  • Assurer les suivis des inspections légales ainsi que celle demandé par le groupe
  • Utiliser ces indicateurs de performance positivement et de façon constructive
  • Leader les RCA liés aux pannes maintenance et participer à celles de production en y apportant un regard technique
  • Assurer le transfert des connaissances et des leading practices au sein des équipes de maintenance
  • Proposer et développer un plan pluriannuel de projets visant à maintenir la compétitivité de notre outil de production.
  • Être support technique pour les équipes de production et engineering
  • Améliorer la sécurité des hommes, des procédés ainsi que la sécurité alimentaire et l'impact environnemental

Qualifications

  • Diplôme d'ingénieur·e en mécanique ou généraliste
  • Au moins une année d'expérience en maintenance
  • Capacité à travailler efficacement avec des équipes multidisciplinaires et fonctionnelles.
  • Excellentes compétences de communication orale et écrite.
  • Français et anglais courants

Les avantages

  • Egalité salariale
  • Mutuelle d'entreprise / Protection sociale / Prévoyance
  • Participation / Intéressement (selon site)
  • Plan épargne entreprise (selon site et statut)
  • Compte épargne temps CET (selon site et statut)
  • Restaurant d'entreprise ou Tickets restaurant (selon site)
  • Primes de transport, vacances, ancienneté... (selon site et statut)
  • Chèques CESU, Partenariat Crèche (selon site)...

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vous recevez un mail automatique confirmant votre candidature.

  • Si votre candidature est sélectionnée: 30/45 mins d'entretien visio avec le recruteur.

  • Entretien visio ou physique avec le/la manager du poste et des experts métier.

  • Entretien physique avec la direction du site, les RHs et les opérations.

La carte

40 Rue de la Gicquelaie

35600 Redon

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Publiée le 15/09/2026 - Réf : 334006

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