Employé Commercial H/F E.Leclerc
- Beychac-et-Caillau - 33
- CDD
- 7 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 3 à 5 ans
Les missions du poste
Au sein du siège social de la SCASO, centrale d'achat régionale pour le mouvement E.Leclerc, basé à Beychac et Caillau (33), votre mission sera de garantir le bon approvisionnement des magasins en quantité et en qualité ainsi qu'assurer un suivi commercial optimal entre les centres E.Leclerc et les fournisseurs.
Après une période de formation, vous aurez en charge, sous la responsabilité de votre supérieur hiérarchique les missions suivantes :
Traitement administratif :
Création, envoi et mise à jour des commandes,
Vérification des accords, tarifs et des taxes,
Mise en ligne et contrôles des remontées de commandes des magasins,
Consultation et transmission des informations relatives aux produits,
Gestion, suivi et participation aux évènements régionaux (catalogues, salons).
Gestion des livraisons fournisseurs :
Planification des RDV transporteurs,
Suivi des livraisons en entrepôt,
Contrôle et relance des fournisseurs pour les opérations magasins,
Gestion des stocks et des litiges à la livraison (manquants, problèmes de conditionnement, commandes indisponibles à l'entrepôts etc),
Gestion des appels téléphoniques.
Gestion de la relation logistique :
Fournisseurs,
Transporteurs,
Point avec les équipes logistiques en entrepôts.
Le profil recherché
Vous serez parfaitement à votre aise à ce poste si nous vous reconnaissons comme une personne organisée, rigoureuse, autonome avec un bon relationnel et un fort esprit d'équipe.
A l'aise avec l'outil informatique, vous serez amené à utiliser le logiciel ERP de l'entreprise et l'outil Word et Excel.
Poste à pourvoir en CDD du 15 octobre 2026 au 31 mai 2027.
Salaire : 2 070 EUR brut mensuel.
Primes : prime sur objectifs et prime d'intéressement.
Avantages : CSE, mutuelle, possibilité de vous restaurer sur place avec une prise en charge de l'employeur.
Les avantages
- Emploi près de chez vous
- Une enseigne leader sur le marché
- Des équipes dynamiques et solidaires
- Une chaîne hiérarchique courte et des décisions rapides
- Des perspectives d'évolution professionnel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de candidature avec ou sans CV
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Etude de la candidature et prise de contact
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Entretien de 20-30 min avec le RH
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Entretien avec le manager en cas de succès à l'étape précédente
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Bienvenue dans l'aventure Leclerc !
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E.Leclerc en images
Publiée le 15/09/2026 - Réf : Remplacement CDD GTAI
