Intermarche - Employe Commercial H/F Groupement Mousquetaires
- Châteaubriant - 44
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
En tant qu'employé(e) commercial(e) polyvalent(e), vous pourrez intervenir dans différents secteurs du magasin selon les besoins :
- Mise en rayon, rangement et présentation des produits ;
- Contrôle du balisage, des prix et des dates de consommation ;
- Rotation des produits et maintien de la propreté des rayons ;
- Accueil et encaissement des clients ;
- Préparation et remise des commandes Drive ;
- Renseignement et accompagnement des clients ;
- Participation générale à la bonne tenue du magasin.
La polyvalence fait pleinement partie du poste : vous pourrez être amené(e) à travailler en rayon, en caisse ou au Drive.
Le profil recherché
Aucun diplôme ni expérience spécifique ne sont exigés. Nous recherchons avant tout une personne possédant un bon savoir-être professionnel :
- Ponctuelle et assidue ;
- Sérieuse, rigoureuse et organisée ;
- Dynamique et volontaire ;
- Ayant le sens du travail et de l'effort ;
- À l'aise avec le travail en équipe et le contact client ;
- Capable de lire et de comprendre des consignes ainsi que d'effectuer des calculs simples ;
- Disponible et adaptable aux différents besoins du magasin.
Une première expérience dans le commerce ou la grande distribution serait appréciée, mais n'est pas indispensable.
Infos complémentaires
- Poste à pourvoir début octobre 2026 ;
- Contrat à temps plein ;
- CDD d'une durée minimale de deux mois ;
- Travail possible du lundi au samedi, selon le planning ;
- Rémunération au SMIC.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise de proximité et vous investir dans un poste polyvalent ? Adressez-nous votre candidature avec votre CV.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
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Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
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Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
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Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
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Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.
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Groupement Mousquetaires en images
Publiée le 15/09/2026 - Réf : REF62556S
