Materials Manager - Supply Chain & Logistique Usine H/F Segula Technologies
- Wissous - 91
- CDI
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 5 ans min.
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Les missions du poste
Nous recherchons pour l'un de nos clients évoluant dans le secteur de la Défense Un Materials Manager - Supply Chain & Logistique Usine
Votre Mission Principal
En tant que Materials Manager, vous concevrez et exécuterez la feuille de route stratégique de l'entrepôt. Votre objectif : optimiser la gestion des stocks, structurer et digitaliser les processus ERP/WMS, et piloter les équipes logistiques durant cette phase clé de forte croissance.
Vos Responsabilités & Missions
- Feuille de route & Gestion des Stocks :
- Mettre en place et garantir les meilleures pratiques de gestion matérielle (méthodes FIFO, inventaires tournants et physiques).
- Gérer les obsolescences et rebuts.
- Réduire activement les risques de rupture de stock ou de surstockage.
- Digitalisation & Systèmes (ERP / WMS) :
- Participer au déploiement, à l'optimisation et à l'utilisation quotidienne des outils ERP/WMS.
- Automatiser et fiabiliser la traçabilité de l'ensemble des flux.
- SOP & Amélioration Continue :
- Rédiger et faire appliquer les procédures opératoires standardisées (SOP).
- Déployer les démarches Lean / 5S dans l'entrepôt.
- Identifier et mettre en oeuvre les opportunités de réduction des coûts sans compromettre la qualité.
- Collaboration & Leadership :
- Coordonner les activités avec les départements Achats, Production et Qualité pour affiner la prévision de la demande.
- Encadrer, former et développer l'équipe magasin et logistique au quotidien.
Le profil recherché
- Formation & Expérience :
- Diplôme Bac +5 (Supply Chain, Logistique, Gestion) ou équivalent.
- 5+ ans d'expérience minimum en gestion du matériel et des stocks dans un environnement industriel.
- 2+ ans d'expérience requises en management d'équipe logistique.
- Compétences Techniques :
- Maîtrise éprouvée des systèmes ERP et WMS.
- Solides connaissances des principes Lean, 5S et Six Sigma.
- Gestion rigoureuse de la documentation d'expédition et de réception (national et international).
- Langues :
- Français et Anglais courants (écrits et oraux indispensables).
- Vos atouts pour réussir :
- Expérience réussie dans le passage de faibles volumes à de la haute cadence (ramp-up).
- Possession des CACES / CQP Chariot élévateur.
- Compétences en maintenance de premier niveau des équipements logistiques.
Les avantages
- Télétravail
- CET
- Prime de vacances
- RTT (10 jours par an)
- Carte tickets restaurants (Swile)
- Mutuelle
- Programme de cooptation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec le recruteur
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Validation du profil par le/la responsable du recrutement
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Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement
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Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire
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Négociations, envoi d’une promesse d’embauche
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Accueil & commencement de la mission
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Segula Technologies en images
Publiée le 15/09/2026 - Réf : ZMLQYROSPXWEXO736
