Supply Planner H/F Segula Technologies
- Wissous - 91
- CDI
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 5 ans min.
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Les missions du poste
Nous recherchons pour l'un de nos clients évoluant dans le secteur de la Défense un Supply Planner (H/F).
Coeur de la mission
En tant que Supply Planner, vous assurez la liaison analytique entre les décisions d'achat stratégiques et les besoins en stock opérationnels. Votre objectif principal est de garantir la disponibilité optimale des matières premières et composants tout en minimisant les risques de rupture, d'obsolescence et de surstock.
Missions & Responsabilités Principales
- Planification Opérationnelle & MRP :
- Traduire les prévisions de vente et les programmes de production en besoins en composants (MRP / DRP).
- Émettre et suivre les commandes d'achat (POs) dans l'ERP.
- Optimisation des Stocks :
- Définir et ajuster les paramètres de planification (stocks de sécurité, points de commande, EOQ) afin de maîtriser le besoin en fonds de roulement (BFR / working capital).
- Suivi de la Performance Fournisseurs :
- Suivre le taux de service (OTD / On-Time Delivery) et veiller au respect des délais de livraison.
- Anticiper les risques de rupture et résoudre les litiges de livraison/quantités.
- Analyse, Reporting & Master Data :
- Concevoir et alimenter des tableaux de bord de suivi (BI).
- Participer à l'amélioration continue des processus Procure-to-Pay.
- Garantir l'intégrité des données de base dans l'ERP (délais d'approvisionnement, MOQ, etc.).
Le profil recherché
- Formation : Master ou Diplôme d'Ingénieur spécialisé en Supply Chain, Logistique ou Génie Industriel.
- Expérience : 5 ans minimum d'expérience en planification, approvisionnements ou logistique industrielle, avec une maîtrise confirmée des outils MRP/DRP et la gestion d'un portefeuille SKU volumineux.
- Compétences techniques :
- Maîtrise avancée d'Excel et des outils BI.
- Solide connaissance d'un ERP majeur (SAP, Oracle, APS, etc.).
- Langues : Français et Anglais courants (écrits et oral), nécessaires pour échanger régulièrement avec des fournisseurs et équipes internationales.
- Qualités personnelles : Rigueur, capacité d'analyse, réactivité et excellente communication interservices.
Les avantages
- Télétravail
- CET
- Prime de vacances
- RTT (10 jours par an)
- Carte tickets restaurants (Swile)
- Mutuelle
- Programme de cooptation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec le recruteur
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Validation du profil par le/la responsable du recrutement
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Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement
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Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire
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Négociations, envoi d’une promesse d’embauche
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Accueil & commencement de la mission
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Segula Technologies en images
Publiée le 15/09/2026 - Réf : MGVRGDLCWRMXVK401
