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Responsable d'Equipe Exploitation H/F ENGIE

  • Saint-Nazaire - 44
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Secteur Energie • Environnement
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Détail du poste

Responsable d'Equipe Exploitation (F/H)

à St Nazaire (44)

Nous recrutons un(e) Responsable d'Équipe d'Exploitation pour piloter cette mission avec ambition. Vous encadrez une équipe pluridisciplinaire, vous assurez la continuité de service et vous contribuez directement à la transition énergétique industrielle.

Rattaché(e) au Responsable de Département, vous assurez le management des équipes, le pilotage des sous-traitants et le suivi des activités d'exploitation et de travaux sur les sites Airbus de Saint-Nazaire et Montoir-de-Bretagne.

Vos missions

  • Manager et accompagner une équipe d'environ 15 collaborateurs : responsables de site, techniciens, chargé de travaux et assistant d'exploitation.
  • Organiser, coordonner et superviser les activités d'exploitation et de maintenance des installations techniques.
  • Piloter les prestations des sous-traitants sur les lots CVC et électricité, en garantissant qualité et performance.
  • Assurer le respect des engagements contractuels et des exigences QSSE sur l'ensemble du périmètre.
  • Développer une relation de confiance avec les interlocuteurs Airbus et être le référent opérationnel du contrat.
  • Suivre les travaux et accompagner les projets de développement du site client.
  • Contribuer à l'amélioration continue des organisations, des process et de la qualité de service.

Votre profil

  • Formation supérieure en maintenance industrielle, énergétique, génie industriel ou domaine équivalent.
  • Expérience significative en exploitation ou maintenance industrielle dans un environnement multi-technique.
  • Expérience réussie dans le management d'équipes techniques, avec un leadership naturel et fédérateur.
  • Solide maîtrise du pilotage de sous-traitants et de la gestion de contrats de services.
  • Bonne connaissance des enjeux de sécurité, de qualité et de performance opérationnelle.
  • Excellentes qualités relationnelles et forte orientation client.
  • Capacité à accompagner le changement et à porter une dynamique d'amélioration continue.

Localisation

Poste basé sur les sites Airbus de Saint-Nazaire et Montoir-de-Bretagne (44). Poste en présentiel sur site.

Ce que nous offrons

  • Un salaire annuel brut compris entre €44K et €50K, selon votre expérience, complété d'un variable pouvant atteindre 15,75 %.
  • Une prime de vacances, 12 jours de RTT et une sixième semaine de congés payés pour favoriser votre équilibre vie professionnelle et vie personnelle.
  • Un véhicule de service pour exercer votre mission dans les meilleures conditions.
  • Des missions variées et stimulantes sur un site industriel emblématique, pour un quotidien riche et challengeant.
  • Un environnement de travail convivial au sein d'une équipe soudée et engagée.
  • De réelles perspectives d'évolution au sein du Groupe ENGIE, en France et à l'international.

Nos engagements

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances. Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables durant le processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous étudions chaque candidature avec la même attention, indépendamment de l'origine, du genre, de l'âge ou de toute autre caractéristique personnelle.

Les avantages

  • Avoir un bon équilibre vie professionnelle/personnelle
  • Travailler sur des sites emblématiques
  • Miser sur un secteur d'avenir
  • Avoir un impact concret à travers son métier
  • Evoluer. Se dépasser.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Votre talent repéré : nous analysons votre candidature avec attention.

  • Premier contact fluide : un échange pour comprendre vos ambitions.

  • Rencontres clés : manager et équipe découvrent votre potentiel.

  • Décision rapide : une proposition transparente et engageante.

  • Bienvenue chez ENGIE : un accompagnement personnalisé dès le premier jour.

  • Nos promesses : équité, transparence, inclusion et retours garantis.

La carte

20 Rue Jacques Daguerre

44600 Saint-Nazaire

Localiser le poste

Publiée le 15/09/2026 - Réf : 71780

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