Chargé de Maintenance Irve - Paris H/F EDF Business Services
- Courbevoie - 92
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 3 ans min.
À noter sur ce job
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- La sécurité, ma priorité !
Les missions du poste
Au sein de la Direction clients et opérations, rattaché au pôle maintenance, sous la responsabilité du/de la Manager du pôle maintenance, le/la chargé(e) de maintenance travaille en binôme avec un responsable maintenance sur un portefeuille de projet de maintenance IRVE. Son rôle est d'assurer le pilotage de l'ensemble des interventions de maintenance du diagnostic à la clôture.
Gérer les opérations de maintenance - Analyser et traiter les incidents matériels de bout en bout identifiés par l'analyse du parc ou remontés par des tiers (client, hotline...) : diagnostic, déclenchement des interventions, relance, assistance au technicien, validation/traitement des CR, clôture
- Planifier et suivre les opérations de maintenance préventive et curative
- Assurer l'achat du matériel nécessaire à la réalisation de la maintenance et le suivi du stock
Piloter les sous-traitants mainteneurs et les fabricants de bornes - Procéder au pilotage des prestations de nos mainteneurs au regard des exigences contractuelles : revues opérationnelles, planification d'activités, commande de prestations, réceptions des prestations, pénalités, etc.
- Participer aux revues de contrat avec les sous-traitants mainteneurs et les fabricants
- Réaliser et suivre les tickets de niveau 2 avec les fabricants ainsi que les process de prise en charge sous garantie
Participer à la satisfaction client et à l'amélioration continue - Communiquer au chargé d'exploitation et/ou au chef de projets exploitation et maintenance les informations nécessaires à la gestion de la relation client : avancement des maintenances, information pour les devis maintenance (pièce et MO)
- Participer au REX des défaillances rencontrées sur votre portefeuille et par typologie de matériel
- Participer à l'établissement d'un plan d'action amélioratif : mode opératoires, documentation, proposition de process, etc.
La sécurité, ma priorité !
Le profil recherché
Ce que nous offrons :
Une mutuelle familiale
Une prime vacances
Une prime sur objectif
RTT
La rémunération sera définie en fonction de votre profil, de votre expérience et de vos compétences.
Votre rigueur et votre engagement méritent un projet à leur mesure. Rejoignez nous.
Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Ref: lkefq2d1gz
Les avantages
- Equilibre vie pro – vie perso grâce au télétravail
- Mutuelle Familiale
- Paniers repas ou carte tickets restaurants
- Prime de vacances (selon votre statut)
- RTT (selon votre statut)
- Plan Épargne Groupe et Plan Épargne Retraite
- Proximité avec nos clients et nos collaborateurs
- Autonomie
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception de votre candidature
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Premier contact RH
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Entretien(s) manager(s)
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Demande de feed back et accompagnement vers la proposition d’embauche
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Votre RH garant du suivi de votre candidature et des retours
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EDF Business Services en images
Publiée le 15/09/2026 - Réf : lkefq2d1gz
