EFS Etablissement Français du Sang emploi
EFS Etablissement Français du Sang recrutement

CDI - Technicien Biomédical - Métrologie- Marseille 11E H/F EFS Etablissement Français du Sang

  • Marseille 11e - 13
  • CDI
  • Bac +2
  • Santé • Social • Association
  • Exp. 3 à 6 ans
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  • Déplacements sur tous les sites EFS de la Région Provence Alpes Côte d'Azur - Corse

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Les missions du poste

Intégré(e) au sein du service Technique, vous aurez pour mission:

  • Réaliser l'ensemble des prestations métrologiques des équipements utilisés à l'EFS PAC (enceintes, balances, centrifugeuses, ...) à l'aide d'instruments de mesure,
  • Participer à la gestion du parc d'instruments de mesure du Service Métrologie,
  • Assister les référents matériels dans la gestion documentaire et le suivi de leurs équipements,
  • Participer à la création de nouveaux protocoles de vérification,
  • Participer à l'élaboration d'études métrologiques,
  • Assister le Responsable biomédical dans la gestion des équipements de l'EFS via le maintien de la GMAO (SAP),
  • Participer au renfort du pôle maintenance pour les opérations « spéciales » (déménagement par exemple).

Le profil recherché

De formation Bac +2 (domaine scientifique), vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire.
Vous êtes rigoureux(se), doté(e) d'un bon sens de l'organisation et capable d'une certaine autonomie.

Expérience dans le domaine de l'accréditation des laboratoires (ISO CEI 17025 / 15189) demandée
Utilisation d'Excel demandée
Expérience dans le domaine de la métrologie souhaitée
Expérience dans le domaine du management de la qualité souhaitée
Expérience en tant que correspondant matériel souhaitée
Connaissance de la GMAO utilisée (SAP) souhaitée

Spécificité du poste
Le(la) technicien(ne) Biomédical/Métrologie sera amené(e) à se déplacer sur tous les sites EFS de la Région Provence Alpes Côte d'Azur - Corse.
Permis B exigé
Possibilité de réaliser des astreintes techniques

Date de prise de poste envisagée
ASAP

Les avantages

  • 2 jours hebdomadaire de télétravail (selon accord)
  • 28 CP (acquisition et prise de CP sur année civile) et RTT
  • Couverture mutuelle de qualité
  • Prise en charge transport à 55%
  • Titre restaurant à 8,4€
  • Des CSE dynamiques

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste

  • Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés

  • Entretien en face à face ou visio avec le responsables opérationnel et le RH

  • Second entretien (opérationnel N+2) ou test selon le poste visé

  • Proposition d'emploi au candidat retenu

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Publiée le 15/09/2026 - Réf : 11-2026-20839

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