Chef de Projet Développement et Construction Gaz H/F GRDF
- Limoges - 87
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 15 ans min.
À noter sur ce job
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- L'emploi nécessite des déplacements sur l'ensemble du territoire de l'Agence (Limousin, Poitou Charente)
Détail du poste
Votre Environnement de travail et vos missions :
Dans le contexte de l'accélération de la transition énergétique et du développement des gaz renouvelables, GRDF engage des projets structurants visant à adapter et moderniser ses infrastructures.
Au sein de la Délégation Travaux, vous faites partie d'un collectif d'environ 25 chargés d'affaires répartis sur les sites de Limoges, Angoulême, Poitiers et La Rochelle, en binôme avec un second chef de projets. Vos activités contribuent à la multiplication des postes d'injection de biométhane, à la densification du réseau pour répondre à l'augmentation des besoins de consommation, ainsi qu'à la réalisation de nouveaux ouvrages stratégiques pour le territoire.
Vos missions
Dans le cadre des politiques d'investissement, de sécurité industrielle et des règles financières de GRDF l'emploi comporte les missions principales suivantes :
- Vous êtes le « chef d'orchestre » du bon fonctionnement de la filière en mettant en mouvement tous les acteurs internes et externes concernés ;
- Vous contribuez à l'animation du réseau régional sud-ouest et national des référents biométhane afin de favoriser l'amélioration continue des activités liées à la filière biométhane ;
- Vous assurez le pilotage intégral et le suivi de grands projets sur l'ensemble du territoire de l'Agence en garantissant leur performance globale, tant sur les volets financiers que sur le respect des délais, de la qualité, de la conformité des attentes des parties prenantes ;
- Vous êtes garant des règles et procédures régissant le domaine d'activité : conformité des ouvrages, prévention des risques, sécurité et environnement.
- Vous animez les interfaces avec l'ensemble des parties prenantes internes (Cellule Gaz Vert, filières Développement et Sécurité Industrielle, agences techniques, Directions Juridique et Financière, etc.) en coordonnant des revues de projet régulières.
- Vous assurez le bon déroulement des opérations, le suivi et l'actualisation des analyses de risques, et réalisez un reporting adapté aux bons niveaux.
- Vous négociez et défendez les intérêts de GRDF auprès des parties prenantes externes (collectivités, porteurs de projets, prestataires) pour la réussite des affaires.
- Vous contribuez aux appels d'offre des prestations de chantiers grandes longueurs.
- Vous pilotez pour votre propre compte un portefeuille de chantiers en tant que chargé d'affaires opérationnel.
L'emploi nécessite des déplacements sur l'ensemble du territoire de l'Agence (Limousin, Poitou Charente).
Ce que nous recherchons chez vous :
- Diplômé(e) d'une formation supérieure de type Ingénieur ou Management de projet, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans la gestion de projets complexes, idéalement dans les secteurs de l'énergie, de l'industrie, du bâtiment ou des travaux publics.
- Vous disposez de solides compétences en pilotage multi-projets et en gestion opérationnelle de terrain, vous permettant de coordonner efficacement les différentes parties prenantes (internes et externes) et de garantir l'atteinte des objectifs fixés.
- Vous êtes capable d'appréhender les enjeux techniques liés aux constructions gazières et de vous impliquer dans le suivi, le développement et la sécurisation des projets tout au long de leur cycle de vie.
- Vous êtes intransigeant sur les règles de sécurité et vous veillez à les faire respecter en toutes circonstances
- Reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens des responsabilités, vous êtes exemplaire dans l'application des règles de sécurité et veillez à leur respect en toutes circonstances.
- Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, vous favorisez la coopération et la cohésion d'équipe, êtes force de proposition dans la recherche de solutions
- Vous maîtrisez les outils de pilotage de projet (Power BI, MS Project, SAP, etc.).
- Le permis B en cours de validité est indispensable à l'exercice de l'activité.
Rémunération & Avantages :
- Un salaire brut fixe sur 13 mois à partir de 41 497,82 € (selon diplômes, expérience professionnelle). Un véhicule de service est associé à l'emploi.
- Une rémunération variable, complété par de l'intéressement et/ou participation.
- Des tarifs énergie avantageux,
- Un pack complet de protection sociale (mutuelle, prévoyance), ainsi que des avantages familiaux (prime naissance, jours de congés enfant, prime mariage/PACS, CESU, ...),
- Un cadre de travail agréable permettant de concilier vie pro/vie perso (forfait de 202 jours/an sur la période de référence) ainsi qu'un parcours d'intégration et de formation solide pour développer vos compétences et évoluer durablement au sein de GRDF
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Comment ça se passe pour la suite :
1. Échange téléphonique et entretien visio avec un recruteur si votre CV est sélectionné
2. Entretien physique avec le manager si votre profil retenu après l'entretien visio
3. Prise de décision et retours à tous les candidats
GRDF est classé n°1 « marque employeur » dans le secteur de l'énergie 2025 ! C'est une entreprise inclusive fière d'accueillir toutes les compétences et engagée en faveur de l'égalité, dans le respect du principe de neutralité. L'emploi est régi par l'obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d'indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité et de transparence, et de la Charte Ethique de GRDF, accessibles sur .
Découvrez toutes nos offres sur
Les avantages
- Salariés des industries électriques et gazières (CDD et CDI) :
- Rémunération annuelle fixe sur 13 mois / Intéressement, Participation
- Epargne salariale avec abondement employeur
- Avantages en nature (électricité/gaz)
- Avantages familiaux (prime naissance, prime mariage/PACS, CESU…)
- 27 jours de congés payés + jours RTT
- Télétravail jusqu’à 10 jours/mois en fonction des contraintes du poste
- Couverture santé/prévoyance par notre mutuelle d’entreprise
- Un accès aux services du Comité d'Entreprise (billetterie, loisirs...)
- Alternants (contrats d’apprentissage et professionnalisation) :
- Rémunération selon l’âge et le diplôme, souvent au-dessus des barèmes
- Intéressement, Participation
- Epargne salariale avec abondement employeur
- Aides au logement sous conditions
- Aide au permis de conduire si nécessaire dans le poste occupé
- Aides aux transports (entreprise - lieu de formation) sous conditions
- 27 à 30 jours de congés payés/an+ 5 jours de congés révisions payés
- Télétravail jusqu’à 10 j/mois selon le poste, dès 6 mois d’ancienneté
- Couverture santé/prévoyance par notre mutuelle d’entreprise
- Un accès aux services du Comité d'Entreprise (billetterie, loisirs...)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Email de confirmation de réception de candidature
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Si candidature sélectionnée, court entretien tél pour valider l'adéquation profil/poste
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Entretiens distanciels ou physiques avec le recruteur (manager, RH)
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Délai de prise de décision indiqué au candidat
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GRDF en images
Publiée le 15/09/2026 - Réf : 72146