Adéquat recrute pour Adéquat... recrutement

Charpentier - Couvreur H/F Adéquat recrute pour Adéquat...

  • Gap - 05
  • Intérim
  • 3 mois
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Bac +2
  • BTP
  • Exp. 1 à 7 ans
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • activité en extérieur, avec les contraintes liées aux conditions météo

À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

Les missions du poste

VOTRE AGENCE ADÉQUAT GAP RECRUTE DES CHARPENTIERS COUVREURS F/H POUR UN POSTE BASÉ À CHORGES

POURQUOI CETTE ENTREPRISE PLUTÔT QU'UNE AUTRE ?

Vous rejoignez une entreprise à taille humaine spécialisée dans la charpente, la couverture et l'ossature bois, attachée au travail de qualité, aux matériaux durables et au savoir-faire local.

MISSIONS : PRÊT À PRENDRE DE LA HAUTEUR ?

* Donner forme aux projets en préparant et en assemblant les éléments de charpente avec précision
* Mettre les bâtiments hors d'eau en réalisant une couverture soignée et durable
* Faire parler votre savoir-faire du bois pour assurer des ouvrages solides, propres et adaptés au chantier
* Travailler en hauteur avec méthode pour avancer en sécurité et livrer un résultat dont vous pouvez être fier

CONDITIONS DE TRAVAIL :

* Travail en journée sur chantier
* Activité en extérieur, avec les contraintes liées aux conditions météo et au travail en hauteur
* Départ de l'entrepôt chaque matin à Chorges, ZA La Grande Île
* Les horaires précis seront communiqués par l'agence lors de l'entretien

Le profil recherché

PROFIL : AVEZ-VOUS LE PIED MARIN OU PLUTÔT LE PIED SUR LE TOIT ?

* Vous avez une formation ou une expérience en charpente, couverture ou dans un métier proche du bâtiment
* Vous aimez le travail manuel, précis et concret
* Vous êtes à l'aise avec le travail en hauteur et respectez les règles de sécurité
* Vous savez travailler en équipe tout en étant capable d'avancer avec autonomie.

RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES :

- Taux horaire fixe 14e/ heure + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

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Publiée le 15/09/2026 - Réf : 0GU-335652

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